Сотрудники западных компаний склонны считать, что руководители относятся к ним как к партнёрам. Однако жители бывших социалистических стран в большинстве случаев указывают, что в их компаниях начальники смотрят на подчиненных свысока, пишет Washington Profile.
Партнерская атмосфера в компаниях присуща странам, где
средний уровень дохода выше. Большинство же начальников в России, Украине,
Белоруссии, Молдавии, Эстонии, Латвии, Словакии, Словении и Польше являются
авторитарными лидерами.
Единственным постсоциалистическим государством, где
привилась "партнерская" корпоративная культура, оказалась Румыния. Исследование
показало, что в интересах бизнеса - чтобы менеджеры и их подчиненные относились
друг к другу как равноправные партнеры.
В подобных коллективах свою работу любят 87% опрошенных
(там, где начальство авторитарно, этот показатель составляет 69%). Там, где
"власть" и "народ" равноправны, 78% стараются прилагать все силы для достижения
успеха - в "авторитарных" коллективах только 59%. В "равноправных" структурах
64% сотрудников пытаются повышать свою квалификацию, в "авторитарных" - 40%.
Там, где существуют партнерские отношения, 92% сотрудников
уверены в том, что начальство прислушивается к их точке зрения, - в
"авторитарных" коллективах так считают 62%.
