Из 8 часов, которые длится рабочий день большинства офисных сотрудников, действительно на работу ими тратится не больше четырех. Только на перекуры уходит больше часа.
Согласно исследованию "Управление персоналом в условиях кризиса",
проведенному группой компаний "Институт Тренинга – АРБ Про",
почти полдня работники российских компаний занимаются чем угодно, только не
делом.
На перекур ежедневно тратится в среднем 80 минут рабочего
времени, на многочисленные чаепития (обеденный перерыв, конечно, не учитывается,
как личное время сотрудника) уходит еще 60 минут, и не меньше
часа — на неформальное общение с коллегами.
Если прибавить к этому малоэффективную
работу сразу после обеда (не меньше 45 минут), а также опоздания и
преждевременный уход с работы (в среднем, 15 минут), — вывод напрашивается
неутешительный: на работу остается всего 4 часа.
Сами же работники считают, что их не в чем
упрекнуть. Опрос 2 788 человек из 12 российских компаний
показал: рабочие полагают, что они эффективно тратят 87% рабочего времени,
специалисты – 93%, в то время как руководители среднего и высшего звена – 95% и
97% соответственно.
И
ладно, если бы низкая
эффективность работы не осознавалась только персоналом. По мнению
экспертов "Института Тренинга – АРБ Про", управленческой близорукостью
страдают даже акционеры, что косвенно подтверждают такие данные как средняя
выручка на 1 сотрудника в год. Так, за 2008 г в России это показатель составил
$247 тыс, в то время как в Японии - $522,3 тыс, в США – $443 тыс, в ЕС –
$509 тыс.
Специалисты надеются, что кризис внесет свои коррективы в
существующее положение дел, и научит сотрудников и их руководство "работать
с большей эффективностью".
