14:1404 мая 201014:14
47просмотров
14:1404 мая 2010
Прошел год с того момента, когда под влиянием негативных процессов, вызванных финансовым кризисом, на рынке труда Ленинградской области наблюдался "пик" безработицы.
В конце апреля прошлого года несбалансированность спроса и
предложения рабочей силы была крайне тревожной и неблагоприятной. 16 тысяч
безработных граждан были зарегистрированы в центрах занятости, при этом
работодатели заявляли о наличии у них потребности в кадрах не более, чем на 11,5
тысяч рабочих мест.
За прошедшие 12 месяцев ситуация кардинально
изменилась.
Численность безработных сократилась в 1,7 раза и составила на 28 апреля 2010 года 9289 человек.
Численность безработных сократилась в 1,7 раза и составила на 28 апреля 2010 года 9289 человек.
Ежедневный объём вакансий, предлагаемых ищущим работу и
безработным гражданам, увеличился к началу мая текущего года до 12,7 тыс.
единиц, что на 1,2 тыс. вакантных мест больше, чем в конце апреля прошлого
года.
Напряжённость на рынке труда сократилась с 1,4 до 0,7
безработных на одну вакансию. Сегодня предприятиям и учреждениям Ленинградской
области требуются и рабочие кадры, по которым имеется свыше 8,3 тыс. вакансий, и
специалисты с высшим профессиональным образованием - до 4,4 тыс. вакансий.
В общей сложности текущая потребность
представлена
по 880 профессиям и специальностям. Есть большое количество вакансий (почти 1,7
тыс. единиц) и на работы, не требующие высокой квалификации (рабочий, уборщик
помещений, санитар, грузчик, дворник и т.д.). Предложенными службой занятости
вакансиями широко пользуются жители области.
За период с мая 2009 года по май 2010 года нашли работу 32,7
тыс. человек, а это значит, что пополняется бюджет не только отдельной семьи,
но, и в целом бюджет области, растет занятость населения, укрепляется кадровый
состав предприятий, обеспечивается дальнейший рост экономики региона.
Безусловно, говорить о полной "победе" над безработицей не
приходится. Это социальное явление - "неизбежное зло" в условиях рыночных
механизмов развития.
Однако, уже сегодня можно с уверенностью сказать, что
уровень регистрируемой безработицы для большинства муниципальных образований и
области в целом, составляющий 1,03% от всего экономически активного населения,
является фоновым, а дисбаланс спроса и предложения в большей степени
определяется несовпадением профессионально-квалификационных характеристик ищущих
работу и вакантных мест.