Борис Грызлов против офисных служащих

Глава государства тут же заметил, что нужно быть осторожней с подобными оценками, поскольку на сегодня, так называемый офисный планктон, это уже определенная социальная страта.

Нелюбовь председателя Госдумы к работникам офисов прослеживается давно. Год назад "Единая Россия" отказалась от идеи создания профессиональной ассоциации офисных работников. Возникла она еще в начале кризиса, когда, в первую очередь, пострадали банковские служащие, маркетологи, пиарщики и т.д, а защищать их трудовые права оказалось некому. Тогда у инициативной группы единороссов и мелькнула мысль создать профсоюз для белых воротничков. Но, как писали тогда центральные СМИ, именно с подачи Бориса Грызлова инициативу запороли.

В блогосфере тут же вспомнили ст. 282 УК РФ, под которую подпадают "действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично или с использованием средств массовой информации".

Наказания в этом случае предусмотрены следующие: штраф или от 100 тыс до 300 тыс рублей, или в размере заработной платы или иного дохода за период от одного года до двух лет. Есть вариант лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет, напоминает блогер katanay.

Общепринятого определения понятия "офисный планктон" не существует. Как замечает www.elaw.ru , это всего лишь публицистическое клише, неологизм, используемый для обозначения широкой категории офисных служащих. Он аллегорически характеризует работников, сравнивая их с планктоном — морскими колониями простейших примитивных организмов, не способных противостоять переносу течениями.

Попытки определить, кого отнести к "офисному планктону", в российской прессе предпринимаются с начала 2000 годов.

Одни считают, что это мелкие служащие, работники низшего звена, которые не имеют подчиненных и никем не руководят. То есть курьеры, охранники, уборщики, которых относят к низкоооплачиваемым работникам. Также к этой кагорте, но немного более высокой по статусу, относятся офис-менеджеров и секретарей. А вообще костяк офисных служащих - это представители среднего звена: бухгалтеры, IT-специалисты, менеджеры по продажам, менеджеры по рекламе, PR-менеджеры, дизайнеры, HR-менеджеры, GR-менеджеры, бизнес-тренеры.

Другие полагают, что "офисный планктон" - это просто безразличные к своей работе сотрудники компаний, пассивные и не заинтересованные в результатах своего труда. Экономист Михаил Хазин в свое время в интервью "Российской газете" охарактеризовал "офисный планктон" как "молодых людей, привыкших получать тысячи долларов просто за факт своего существования".

В 2006 г в газете "Взгляд" автор статьи об "офисном планктоне" высказывал мнение, что последний представляет угрозу для существующей власти. Все дело в том, что, с одной стороны, он вечно недоволен своими доходами, с другой, боится потерять рабочее место. Это и может стать детонатором к взрыву недовольства среди офисных работников, если их начнут притеснять.