Как бросить то, что вам совсем не нужно: нелюбимую работу

Вас 14 раз стошнило на пороге бизнес-центра, 3 раза вы заворачивались в офисный ковролин и топились в реке (но вас спасали какие-то изверги), многократно бросались под принтер в надежде, что он упадет сверху и прекратит ваши страдания. Да, что-то тут не так. В этот момент нам полагается демонстративно протереть пенсне и глубоко задуматься. Черт, у нас нет пенсне, но пока мы вспоминали, что это такое, наследие великого детектива подсказало нам, что, кажется, вам разонравилась ваша работа.

Пока вы в попытках прикончить себя не изничтожили все офисное имущество (а заодно и коллег, попавших под горячую руку), надо вас спасать (и имущество с коллегами – тоже). Мы вам рассказывали, как снова полюбить свою работу, но судя по всему, это уже не вариант. Так что лучше научим, как грамотно от нее избавиться без ущерба для себя и (при возможности) окружающих.

Решайтесь

Прежде чем вы начнете предпринимать какие-то активные действия по лишению себя работы, еще раз подумайте, вы уверены? Прочитайте эту строчку раз 30 и каждый раз честно отвечайте себе на вопрос, действительно ли вам не нужна эта работа? Попутно можете поднагрузить себя следующими вопросами. Вы уверены, что найдется другая, получше? А если не найдется, готовы ли вы стать диванным обитателем на ближайшие несколько месяцев/лет? Может, это все эмоции? А тошнит вас вообще каждый раз, когда вы куда-то приходите, просто особенность желудка такая. И в ковролин вы завернулись, чтобы было теплее, а сквозняк случайно вынес вас в открытое окно и докатил до реки. Да и рядом с принтером вы просто упали.

Впрочем, если, ссылаясь на финансовые трудности, зарплату вам урезали настолько, что вы теперь еще приплатить должны за то, что ходите на работу – сомнений нет, надо сваливать.

Молчите громче

Итак, решение принято. Вас, конечно, так и распирает от желания рассказать коллегам, как счастливы и свободны вы в скором времени будете. Но лучше сдержитесь. А чтобы не разорвало от радости – оденьте каску. Коллеги за вас наверняка порадуются, но вот за себя огорчатся. Причем огорчатся, возможно, так сильно, что пойдут, да и выложат все боссу. А это плохо. Надо, чтобы он узнал от вас. Но не все сразу – сначала подыщите достойную замену нынешней работе.

Искать тоже придется втихаря, а то, заподозрив диверсию, начальник возьмет и уволит вас раньше времени. Или вообще начнет от вас скрываться, дабы вы не смогли сообщить ему пренеприятнейшее известие.

Засим в резюме телефоны босса не указывайте и ройтесь на сайтах по трудоустройству с личного ноутбука. Или на телефон загрузите приложение, 21 век на дворе, в конце-то концов.

Время для серьезного разговора

Ну вот, работу вы нашли. Платят там не миллионы, но все же платят, начальник выглядит вполне адекватно и вы на 350% уверены, что вас туда возьмут. Даже все собеседования уже прошли. Теперь настало время открыть боссу все карты. "Все" — не надо понимать слишком буквально. Ваше желание высказать все, что накипело за долгие годы и назвать начальника теми словами, которые нам тут не позволит написать закон РФ и природная скромность, вполне очевидно. Но лучше не надо. Босс – человек влиятельный и ранимый. Может намутить что-нибудь, и причитающуюся вам зарплату вы будете получать ближайшие лет 30, по копейке в месяц. Или он вам насочиняет таких рекомендаций, что от вас все работодатели будут шарахаться все те же 30 лет, а то и дольше. Вы, конечно, все это потом сможете оспорить, даже через суд, при желании. Но вам это зачем? Лучше сразу соврите что-нибудь побанальнее о причинах увольнения. Например: "Я чудовищно устаю и морально угнетаюсь за полтора часа в пробках, поэтому решил устроиться в цветочный магазин рядом с домом".

По закону вы должны предупредить начальника об увольнении за две недели. Но если есть желание проявить человечность, то лучше раньше. Если же человечностью славится начальник, то он может по взаимному согласию отпустить вас без двухнедельной отработки.  

Смена караула

Отнеситесь адекватно  к просьбе обучить своего преемника. Если заявление вам еще не подписали, то это тем более в ваших интересах. Чем раньше он будет готов к труду и обороне на вашем посту, тем скорее вас отпустят на свободу или на новую идеальную и высокооплачиваемую работу. Расскажите ему весь необходимый минимум, но не перестарайтесь. Во-первых, для того, чтобы пересказать новичку ваш десятилетний опыт работы, уйдет еще года два. А во-вторых, пусть начальство после вашего ухода все же прочувствует, какого ценного кадра они лишились.

Хотя, если расстаетесь полюбовно, можете учить в полную силу. Если, конечно, не лень.

Приготовьтесь держать оборону

Как бы мило вы себя не вели и как бы правильно все не сделали, как только вы объявите во всеуслышание о своем увольнении, ваша офисная жизнь немного изменится. Сильно не удивляйтесь, если коллеги перестанут с вами разговаривать, а ваша просьба передать вам определенный документ будет встречена броском папки в вашу голову. Это все от зависти, у вас скоро будет классная работа, на которой платят настоящими деньгами, а они останутся прозябать здесь. Также сильно не дивитесь красной табличке "предатель", которую босс водрузит над вашим рабочим местом таким образом, чтобы она ежедневно падала прямо на вас. Укоризненных взглядов и брошенных в ваш адрес "а мы так хорошо к тебе относились", вам тоже, скорее всего, не избежать. Это, конечно, странно, когда вы просто-напросто решили разорвать свои договорные отношения с работодателем, но у нас как-то так принято, чтобы все было душевно, даже на работе. Так что не удивляйтесь обратной стороне этой "душевности".

Помимо кнута, степлера и дырокола вас также могут пытаться переубедить пряником. В качестве пряника по традиции выступают внеочередной отпуск, премии, повышение зарплаты. Если обещанные золотые горы и правда привлекательны, то знайте: даже написав заявление, вы все еще имеете законное право передумать. Но делать это крайне нежелательно. Обратно вас, конечно, примут, но босс навсегда запомнит вас как врага народа, пытавшегося подорвать корпоративный дух своим уходом. К тому же, если в компании уже четыре года, как кончились деньги, откуда взяться горам золота? Так что, если уж решились уходить, то не сдавайтесь!

Денежный вопрос

Предстоящей свободе вы можете обрадоваться настолько, что возьмете и забудете, что вам должны что-то выплатить. А вот забывать не надо. За ваш каторжный труд вам причитаются деньги, заодно вам должны оплатить все неотгулянные отпуска.

Не спешите радоваться, лучше припомните, не обязаны и вы чем-то компании. Понятное дело, истребленными нервными клетками, нажитыми болезнями и так. Далее. Мы все понимаем, но речь о финансовой стороне вопроса. Перелистайте-ка трудовой договор  и поищите там пункты, в соответствии с которыми вы обязаны за предоставленную вам стажировку вкалывать еще несколько миллионов лет или компенсировать сей ущерб денежными знаками. Но мы надеемся, что вы были бдительны с самого начала, и ничего такого в вашем трудовом договоре не числится.

Праздник-праздник

Уйти, забрав причитающиеся выплаты и сухо буркнуть: "Пока, придурки" – в общем-то тоже вариант. Но не самый лучший. Жизнь – штука непредсказуемая, вдруг все как-нибудь так повернется, что вам снова придется здесь работать. Всякое бывает. К тому же, вы уходите в новую счастливую жизнь – это же просто праздник какой-то! Вот и отметьте. И не забудьте позвать всех-всех-всех, пусть запомнят ваш уход надолго! В хорошем смысле. Босса тоже пригласите, возможно, именно во время застолья он, наконец, пустит скупую мужскую слезу, по-отечески вас обнимет и подпишет вам самые хвалебные рекомендации. Вероятность такого исхода прямо пропорциональна количеству принесенного  на праздник алкоголя.

Ну все, в добрый путь. Если на новом месте работы начнете сильно тосковать по прошлому коллективу – можете их позвать стать вашими новыми старыми коллегами.