Вещаем, как распознать в себе контрпродуктивного работника и вовремя всё исправить, пока вас не сократили. И, да, мы, кстати, напрочь отказались от объективности и посмотрели на ситуацию глазами вашего босса!
Хорошие работники настолько хороши во всём, что с лёгкостью определяют свои сильные стороны, а вот плохие даже не могут адекватно оценить, к каким себя отнести. В общем, благодаря этому парадоксу у вас вообще нет шансов понять кто вы: бесценный ударник труда или никчемный тунеядец. Так что мы придём на помощь и расскажем, как рассмотреть в себе последнего. Ну а вы уже если не обнаружите у себя нижеперечисленных особенностей, значит методом исключения по праву можете причислить себя к очень идеальным работником и идти за премией.
1. Временные проблемы
Если вы постоянно опаздываете – вы автоматом исключаетесь из списка любимчиков босса. Как понять, что вы опаздываете? Если такой кругленькой штучки с тремя стрелочками или четырьмя циферками и двоеточием, именуемой часами, вы в глаза не видели, попробуйте просто посмотреть, сколько человек находится на своих рабочих местах к моменту вашего прихода в офис. 49 из 50 сотрудников сидят и усердно трудятся, кажется, уже не первый час? Очевидно, вы что-то пропустили. Обзаведитесь всё-таки часами и втихаря узнайте у секретаря, к какому часу принято являться в офис.
2. Слабый иммунитет
Читайте также:
В офисе
В поисках внутреннего гения: идея на скорую руку
Если вы часто болеете, то в этом, конечно, нет вашей вины, вы же не специально! Но босс ваш так, скорее всего, не считает. Он видит ситуацию следующим образом: вас нет на работе, ваша работа не выполняется, а значит, вы – плохой сотрудник. Тот факт, что вы работаете из дома, вам никоим образом не поможет: если вас нет на рабочем месте – значит, вы не работаете! А ваши нелепые отмазки: сломанная нога, нахождение в реанимации и смерть – вообще никого не волнуют. Ну да, ни справедливости, ни адекватности, а что поделать? Жизнь — она такая, смиритесь.
3. Превосходство напоказ
Если вы круче всех и даже босса – это великолепно. Но вы не могли бы пережить радость от осознания этого факта самостоятельно, не привлекая к празднованию собственной безупречности коллег и начальство? Даже, если вы не можете понять и принять это, просто запомните и притворитесь, что поверили: в компании один идеальный сотрудник – ваш босс. Будьте умнее и сделайте вид, что и вы так думаете. Перестаньте хвастаться своими умственными и физическими преимуществами (одежда и машина тоже считаются). Хотя бы на время кризиса. Потому как если вы такой классный, на бирже труда вам точно не понравится.
4. Соглашаться нельзя спорить
От правильной расстановки запятых зависит, будут вас на работе казнить или миловать. Если вы счастливый обладатель собственного мнения, мы вас поздравляем, отвешиваем вам множество низких поклонов и слёзно просим оставить его при себе. С другой стороны, если всё время молчать и поддакивать, есть множество шансов записаться в безынициативные идиоты. Короче, пару раз в месяц вы всё же выступайте с какими-нибудь (в идеале общественно полезными) инициативами, немного идущими вразрез с точкой зрения босса. Но в перепалку не вступайте и на личности не переходите. А то нарветесь на увольнение.
5. Плохому танцору…
В общем, всем известно, что мешает танцору. Если вам мешает то же самое и еще 155 непредвиденных обстоятельств, то вы работничек такой же, как и танцор. Тот факт, что вы время от времени косячите, вполне понятен, но научитесь хотя бы изредка признавать свою вину. Нет, разумеется, не каждый раз, ведь тогда все поймут, как много вы косячите. Но если вы всё время вините не так сошедшиеся звёзды, глобальные катаклизмы и Обаму в своих неудачах, это вам чести не делает. Особенно в глазах босса. Он и так прекрасно понимает, что косяки ваши, но, признавшись, вы создадите впечатление адекватного сотрудника, готового отвечать за свои не очень адекватные поступки по всей строгости внутрикорпоративных правил. Такие герои компании точно пригодятся!
6. Коллективная ненависть
Даже если боссу вы угодили всем, есть ещё один верный способ сослать себя на биржу труда. Бесить всех остальных. Мы вам уже однажды подробно рассказывали, как это сделать. Точнее, как не стоит всё-таки делать. В общем, эпоха сокращений вас с коллегами, конечно, превращает в конкурентов, но вы всё же держите себя в руках и сильно не раздражайте их. А то они как сплотятся в единую кучу и пойдут строчить на вас докладные, тут уже при всем хорошем отношении к вам, босс не сможет сдерживать их напор.
Если всё сделаете правильно, вас ждут долгие и счастливые взаимоотношения с вашей нынешней работой до тех пор, пока ваше собственное желание уволиться не разлучит вас!
