Мы рассказывали вам про то, что кадровики на собеседованиях могут интересоваться очень странными вещами. Но со временем мы собрали новую коллекцию удивительных вопросов и теперь уверены – к такому жизнь и рекрутинговые сайты вас точно не готовили.
Возможно, после того как вы побывали на нескольких собеседованиях, вам могло прийти в голову, что вы уже видели (и слышали) все. Но мы готовы доказать, что вам это просто показалось. Да, может быть, вас уже просили съесть резюме, выбрать двух знаменитостей на роль своих родителей, вычислить квадратный корень и даже интересовались у вас, какой кухонной утварью, вы предпочли бы быть. Думаете, это все? Ничего подобного, рекрутеры — личности разносторонние, их фантазия поистине безгранична, а вопросы, способные поставить вас в тупик, никогда не заканчиваются в их арсенале. В общем, мы собрали новую порцию самых удивительных вопросов, которые когда-либо задавались на собеседованиях.
Представьте, что вы — наш генеральный директор. Какие три проблемы не дадут уснуть вам сегодня ночью?
Хм, надо подумать. Что делать с таким количеством нулей в зарплате? Кто научит моих сотрудников не задавать идиотские вопросы, как помягче объяснить странному парню из отдела персонала, что он уволен. Все верно?
Вам дали слона. Вы не можете его просто выкинуть или продать. Что вы будете с ним делать?
Вот так вопрос... Советуем всерьез задуматься. Нет, не над слонами, а над тем, не заставят ли вас тут решать массу странных, сложных и бесполезных задач?
А вы охотник или собиратель?
Хм, вы точно не ошиблись офисом? Встаньте, выйдите и внимательно посмотрите на дверь, там точно не красуется табличка с названием какого-нибудь телеканала? Возможно, вы на кастинге какого-нибудь реалити-шоу.
Кем вы хотите стать, когда вырастете?
Вам, кажется, только что намекнули, что пока вы ничего в этой жизни не добились. У вас два варианта: оскорбиться и уйти или рассказать о своих грандиозных планах.
А каким вы были в средней школе?
Возможно, вы просто понравились кадровику, потом он попросит вас показать альбом со своими детскими фотографиями… В общем, если вы не планировали устраивать свою личную жизнь, то можете с чистой совестью отправиться домой, на работу вас брать все равно не собираются.
Можете назвать 3 дня, идущих подряд, не называя среду, пятницу и субботу?
Воскресенье, понедельник вторник, какие проблемы? Хотя здесь может быть подвох. Потом рекрутер при помощи столь же простого вопроса вынудит вас перечислить еще среду, четверг, пятницу и субботу. А затем скажет, что вот вы сами и выбрали свои рабочие дни, и добавит, что работать вам придется по 23 часа.
Вы выходите из офиса после окончания собеседования, случайно находите лотерейный билет и
выигрываете $10 тыс. Что вы будете делать?
Прежде всего — кричать от восторга. А если серьезно, то либо вас проверяют на предмет того, не оставите ли вы компанию ради более высокой зарплаты, предложенной конкурентами, либо вас так не хотят нанимать на работу, что готовы даже приплатить. Соглашайтесь, $10 тыс. — неплохие деньги, при нынешнем-то курсе.
Если бы вы были разносчиком пиццы, как бы вы использовали ножницы?
Кажется, место заместителя генерального вам не светит. Прямо сейчас вас тестируют на соответствие куда менее престижной должности.
Если мы разрешим вам устроить парад любого масштаба в нашем офисе, что это будет за парад?
Не уверены, что вам здесь светят хоть какие-то деньги. Но весело точно будет.
Что вы скажете своим детям, когда вам будет восемьдесят?
Естественно, вы им расскажете, как вы были счастливы последние 50 лет, и все потому, что в один прекрасный день вас взяли на работу в компанию … (вам остается только вставить название конторы, на место в которой вы прямо сейчас претендуете).
Как работает Интернет?
Поздравляем, вы попали на съемки сериала "Компьютерщики"! Покажите какую-нибудь коробочку и скажите, что это и есть Интернет. И не забудьте предупредить, что если вбить в поисковике Google слово Google, то он обязательно сломается.
