В российских регионах планируется оптимизировать систему оплаты труда бюджетников, что позволит выравнять их доходы в разных регионах. К 2027 году это требование распространится на всю страну, заявил президент Владимир Путин на съезде Федерации независимых профсоюзов в четверг, 4 апреля. Сначала эту меру предполагается запустить в пилотном режиме. А с 1 сентября 2024 года — также в пилотном режиме — начнут повышать зарплаты преподавателей фундаментальных дисциплин в вузах.
Конкретные суммы пока не называются, но изменения назрели давно. Впрочем, станет ли более востребованной работа в бюджетных учреждениях, пока сказать сложно. В науке и медицине госсектор часто проигрывает борьбу за кадры бизнесу, который предлагает более интересные условия, особенно по оплате труда.
Безработица в России по итогам 2023 года составила 3,2% — самый низкий уровень за всю историю наблюдений. В Петербурге она и вовсе составляет всего 1,5%. Людей на рынке больше не становится, и в этих условиях бизнес и государство будут существовать ещё не один год. Как отметил глава государства, кроме как завозить рабочую силу из–за границы или повышать производительность труда, вариантов особо нет. С привлечением иностранцев в ближайшее время явно будут проблемы, контроль за ними усиливается, для работодателя приглашение граждан других государств будет сопряжено с рисками, не говоря уже о возрастающей ответственности.
Остаётся производительность. Её базовыми критериями являются выработка (произведённая продукция и услуги в единицу времени) и трудоёмкость (время, затраченное на производство единицы продукции). Повысить эффективность можно за счёт автоматизации процессов, что на деле не всегда возможно. И самый яркий пример здесь — опять же госучреждения. Например, функционал среднего медработника на 80% состоит из письменной работы и заполнения информации о пациентах в специальной информационной системе. Об этих программах в профессиональном сообществе слагают легенды. И отнюдь не из–за их отлаженности и удобства. Инструмент, призванный упростить работу, на практике оказывает противоположный эффект. Думается, именно с "лечения" этих болевых точек могло бы в идеале начаться повышение производительности в бюджетной среде.
Есть, конечно, ещё вариант — передать большую часть функций роботам и нейросетям. Но вряд ли это то решение, о котором стоит говорить всерьёз.
