Семененко подрежут крылья

Необходимость изменений признал совет директоров на заседании 15 мая. Утверждать их предстоит акционерам на общем годовом собрании 26 июня.

Интрига заседания состояла в том, будут ли директора вырабатывать рекомендации, касающиеся целесообразности "продления контракта с генеральным директором предприятия" (с 2005 г. — Георгий Семененко. — "ДП"). Но, как рассказал член совета директоров, председатель антикризисной комиссии Кировского завода Сергей Скатерщиков, "совет не стал давать никаких персональных рекомендаций, выработав рекомендации по балансировке полномочий гендиректора и совета директоров".

Директора признали, что существующая децентрализованная модель управления Кировским заводом неэффективна. Для выхода из кризиса необходимо "коллекцию юридических лиц превратить в стройный холдинг", прежде всего усилив роль штаб–квартиры, отмечает Сергей Скатерщиков.

Кроме того, акционерам будет предложено ввести мораторий на новые покупки и инвестпроекты и заняться сокращением долговой нагрузки (кредиторская задолженность — 4,8 млрд рублей. — "ДП"). Георгий Семененко Для этого, в частности, акционерам будет предложено одобрить продажи непрофильных активов. Также не исключено и привлечение стратегических партнеров.

Выводить Кировский завод из кризиса предстоит уже новым директорам. Как рассказал источник, близкий к совету директоров, в его новый состав не войдут пять из девяти действующих директоров. Это четыре независимых директора: Максим Гольдман, Илья Южанов, Сергей Скатерщиков и Ремес Сеппо Юха — и представитель группы Кировский завод Александр Крикунов. Эту информацию подтвердил и источник на заводе. "В этом году на девять мест в совете директоров претендуют 14 человек", — добавил он.