Статьи по тегу «Работа»

Московская школа кино и "Кинопоиск" посчитали, сколько в среднем зарабатывают представители 10 основных кинопрофессий. Выяснилось, что чаще всего такие специалисты работают нестабильно и проектно. Больше всего получают актёры (от 100 тыс. до 2 млн рублей в месяц), операторы (от 500 тыс. до 1,2 млн), художники–постановщики (от 400 тыс. до 800 тыс.). Средняя зарплата режиссёров монтажа — 250–400 тыс. рублей, сценаристов — 300 тыс., продюсеров — 150–600 тыс., звукорежиссёров — 150–300 тыс. Меньше остальных зарабатывают режиссёры (от 100 тыс. до 350 тыс. рублей), VFX–специалисты (от 80 тыс. до 230 тыс.) и композиторы (от 30 тыс. до 500 тыс.).

Небывалая жара, установившаяся в последнюю майскую неделю, стала настоящим испытанием для работающих петербуржцев. Если фрилансеры и удалённые сотрудники имеют возможность сбежать с ноутбуком из душной квартиры в ближайший парк, то тем, кто по старинке ездит в офис или, например, стоит за прилавком магазина, остаётся разве что уповать на стабильную работу кондиционеров и вентиляторов.

По данным ITQuick и исследовательской платформы "Кукушка", 64% middle и senior IT–специалистов Петербурга считают, что основной фактор, препятствующий профессиональному росту в их компаниях, — отсутствие интереса руководства. Другие барьеры для профессионального развития — отсутствие доступа к площадкам для обмена опытом (об этом говорят 45% респондентов), предвзятость со стороны руководства (36%), высокая конкуренция среди сотрудников (25%) и проблемы в менеджменте компании (10%).

В Петербурге спрос на специалистов по кадрам за год вырос в полтора раза.

Наличие учёной степени (кандидата или доктора наук) отнюдь не гарантирует карьерного роста в большинстве российских компаний. К таким неутешительным выводам пришли авторы опроса, проведённого сервисом Superjob. 73% опрошенных ответили, что кандидатские или докторские корочки не будут преимуществом при трудоустройстве на руководящую должность. А для 77% этот фактор не играет особой роли и в том случае, если соискатель претендует на позицию, где необходимо высшее образование. То есть защищённая диссертация в глазах руководителя или кадровика фактически приравнивается к обычному диплому магистра, а то и бакалавра.

Как рассказал журналистам глава комитета по промышленной политике, инновациям и торговле (КППИТ) Санкт–Петербурга Кирилл Соловейчик, дефицит персонала — наиболее волнующая предпринимателей проблема. При запуске проекта "Петербург заводской" на портале Центра развития и поддержки предпринимательства промышленники смогли указать в своих личных кабинетах потребность в кадрах по направлениям подготовки. То же самое могли сделать колледжи, готовящие нужных специалистов.

Согласно официальным данным комитета по здравоохранению Петербурга, на сегодняшний день в Северной столице работает 87 районных станций скорой и неотложной помощи для взрослых. Кроме того, существует рынок платных услуг экстренной медицинской помощи, который начал формироваться в Петербурге ещё в 1996 году. К настоящему моменту в городе насчитывается более двух десятков частных скорых. Примерно столько же служб экстренной помощи функционирует при коммерческих клиниках.

Сервисы доставки сейчас есть практически у всех компаний в сфере ретейла, в ресторанном бизнесе и у маркетплейсов. Курьеры доставляют документы, письма, интернет–заказы, личные вещи и другие посылки. Сфера находится в фазе бурного роста, многие нюансы и "фигуры умолчания" в ней ещё не устоялись, а лишь формируются.

Днём 10 мая автобус перевозчика ООО "Такси", следовавший по маршруту № 262, упал с Поцелуева моста в реку Мойку. Из девяти находившихся в нём человек семеро погибли. Выжил один пассажир, а также удалось спастись водителю Рахматшоху Курбонову.

На фоне зарплатной гонки, которая продлится на рынке труда по меньшей мере до конца текущего года, в Петербурге и других регионах СЗФО существенно выросли зарплаты.

С 1 марта вступил в силу приказ министерства труда и социальной защиты "Об утверждении перечня сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну…", который направлен на борьбу с нелегальной занятостью. К налоговой тайне относятся любые сведения о плательщике налогов, полученные Федеральной налоговой службой (ФНС) и другими госорганами, — к примеру, перечень контрагентов компании и условия договоров с ними, размер остатков на банковских счетах и т. д.

Аналитики CRM–системы для рекрутмента Talantix вместе со службой исследований hh.ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов по подбору персонала, которые обладают навыками HR–автоматизации. Основные выводы, уникальные данные, интересные факты — в этом материале.

Программы корпоративного обучения в России заметно изменились за прошедший год, обратили внимание исследователи из Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Обстоятельства последних лет побудили компании ввести новые образовательные программы, из которых подавляющее большинство связаны с изменениями в бизнес-процессах и технологиях, изменениями рынка, разработкой и выводом новых продуктов.

В 2024 году роль HR-подразделений станет ключевой в стратегическом развитии организаций. По прогнозу Международной академии инноваций в HR (AIHR), главными факторами перемен в HR-сфере станут удалённый формат работы, растущие технические возможности компаний и корректировка принципов и ожиданий кандидатов. Тренд постковидных лет — найти и удержать — в 2024 году только усилится.

Президент России Владимир Путин сообщил, что дефицит кадров, ожидаемый в ближайшее время, нельзя решить за счёт трудовых мигрантов и ввоза неквалифицированной рабочей силы.

Как говорится в совместном исследовании группы "Ренессанс страхование" и hh.ru , две трети россиян заявили о нехватке корпоративных бонусов, таких как медицинская страховка, абонементы в спортзал, корпоративная пенсия и прочие виды поддержки. Лишь 5% опрошенных представителей компаний думают ввести что–то подобное в этом году.

С начала 2024 года более 120 тыс. соискателей из разных городов России указали в резюме, что готовы переехать в Петербург, если найдут здесь новую работу.

На фоне ужесточения миграционной политики, начавшейся после теракта в концертном зале "Крокус Сити Холл", работающие в Петербурге центры языкового тестирования перестали принимать экзамены на знание русского языка у мигрантов.

В январе–марте 2024 года в Северо-Западном федеральном округе открыли более 1200 вакансий для специалистов, владеющих китайским языком. Это на 86% больше, чем в I квартале 2023 года.

Токсичность шефа стала одной из главных причин, которые вынуждают россиян сменить работу. Об этом говорится в опросе UTEAM и Talantix.