В Госдуму внесен законопроект, который существенно усложнит процесс увольнения лидеров первичных профсоюзных организаций. Ранее "неприкосновенность" активистов была признана неконституционной.
Депутат Госдумы Анатолий Иванов (фракция "Единая Россия")
внес в парламент законопроект, излагающий в новой редакции статью 374 Трудового
кодекса РФ. Текст законопроекта можно
посмотреть здесь >>>
В нынешней редакции эта статья запрещает работодателям
увольнять руководителей первичной профсоюзной организации без согласия
вышестоящего профсоюза. Однако в 2009 году Конституционный суд признал данную
норму неконституционной.
В законопроекте Анатолия Иванова эта норма остается, однако
работодателю дается право в случае отказа вышестоящего профсоюза уволить
активиста обратиться в суд. Рассматриваться такие дела должны, согласно
законопроекту, верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами
городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов.
"В этом случае решения судов будут более профессиональными", — отмечает
депутат в пояснительной записке к законопроекту.
"В настоящее же время в России вместо оказания помощи
профсоюзам в их деятельности наблюдается, наоборот, ущемление их прав, и в
первую очередь снижение степени защиты выборных профсоюзных работников", —
пишет Анатолий Иванов.
Читайте также:
Уволить профсоюзных лидеров станет легче
Только за последнее время были уволены сразу несколько
профсоюзных лидеров. Это, в частности, руководители профорганизаций предприятий
Procter & Gamble и "Кнауф Гипс" в Тульской области, а также лидер профсоюза
на заводе "Форесия Аутомотив" в Ленинградской области.
Работодатели и активисты профсоюзов судятся из–за увольнений
и сейчас, говорит адвокат Сулик Бородатый. При этом суды принимают зачастую
противоречивые решения. Законопроект упростит рассмотрение подобных дел и
сократит сроки судебных тяжб, считает Сулик Бородатый.
