00:0018 октября 201000:00
25просмотров
00:0018 октября 2010
В день кадрового работника, 12 октября, Ассоциация HR-менеджеров назвала лучшие кадровые проекты в рамках первого этапа городского конкурса качества «Сделано в Санкт-Петербурге».
Статуэтку взлетающей звезды -- символа конкурса лучших кадровых проектов -- в этом году получили HR-менеджеры трех компаний. Проект «НПО «Тэтра электрик» отметили в номинации «Стимулирование труда». Инновационными были названы программы развития сотрудников, предложенные пивоваренной компанией «Балтика». Кадровики автомобильного холдинга «Атлант-М» стали победителями в номинации «Корпоративная модель обучения».
Церемония награждения проходила в недавно открывшемся музее современного искусства «Эрарта». Все спикеры и гости церемонии не оставили этот факт без внимания, пытаясь провести каждый свои параллели между местом и работой эйчаров. Консультант по организационному развитию и работе с персоналом Ольга Севастьянова сравнила каждый кадровый проект с произведением искусства, призвав коллег собирать свои коллекции передовой кадровой мысли. Председатель конкурса, директор международного института экономики и политики СПбГУЭФ Яна Клеметовичус заметила, что проекты эйчаров и полотна современных художников объединяет новый взгляд на давно известные сюжеты. И призвала кадровиков не бояться выставлять на суд конкурса свои проекты. «Это полезный и нужный опыт, в первую очередь для самих компаний», -- добавила, в свою очередь, президент HR-ассоциации Надежда Коротовских.
Конкурс проходит второй год. Его организатор -- HR-ассоциация Петербурга и Ленобласти, насчитывающая более 100 специалистов.
В число экспертов, которые в этом году оценивали кадровые проекты, вошла также и редактор рубрики «Менеджер» газеты «Деловой Петербург» Анжелика Тихонова.
