Общий рост популярности фрилансеров заметили аналитики "Авито Услуг". В Петербурге спрос на них за последний год увеличился на 42%. Представители сервиса связывают это с растущей деловой активностью и потребностью компаний в аутсорс–специалистах под отдельные проекты. Наиболее популярны творческие и креативные специалисты. Так, востребованность дизайнеров, продюсеров и копирайтеров увеличилась за год в среднем по стране более чем вдвое. В Северной столице спрос на услуги дизайнеров увеличился на 107%. По всей стране также активно искали разработчиков логотипов (+118%), копирайтеров (+90%), специалистов в области маркетинга (+105%).
Растёт и количество самих фрилансеров, которые предлагают свои услуги. В Петербурге только за август увеличилось общее количество объявлений на "Авито": от дизайнеров объявлений стало больше на 71%, от маркетологов — на 136%.
Также растёт спрос на деловые услуги для бизнеса — компании отдают часть задач на аутсорс специалистам в области юриспруденции, финансов и консультирования. В августе этого года по сравнению с предыдущим на платформе активнее искали консультантов (+172%) и переводчиков (+98%). Количество объявлений от них по всей стране возросло на 92 и 22% соответственно. Для сопровождения сделок и проектов, а также подготовки документации компании и физлица искали юристов (+57%), бухгалтеров и финансистов (+59%). Количество объявлений от них в показателях год к году возросло на 31 и 18% соответственно.
“
"Мы предполагаем, что рост спроса на фрилансеров может быть связан с активизацией деятельности небольших компаний на региональных и федеральных рынках — деловая активность стимулирует увеличение проектов и точечных задач. Самим фрилансерам такой формат сотрудничества удобен и выгоден. Это подтверждает аналитика — в Петербурге за август общее количество объявлений на платформе от дизайнеров стало больше на 71% по сравнению с прошлым годом, от маркетологов — на 136%", — говорит руководитель развития категории "Хозяйственные и деловые услуги" на "Авито Услугах" Александр Семочкин.
Директор по персоналу финтех–группы Finbridge Екатерина Пономарёва считает, что рост спроса на аутсорсинговых сотрудников продиктован стремлением сократить издержки на поиск и содержание персонала. "Возможность оплачивать услуги специалистов только по факту их выполнения для компаний и частных заказчиков может быть одинаково привлекательна. Однако при таком сотрудничестве есть риск, что качество услуг внештатных сотрудников будет ниже, чем у штатных", — говорит она.
Некоторые эксперты сомневаются в реалистичности показателей роста спроса на аутсорс–специалистов. Директор Национальной гильдии фрилансеров Кирилл Аношин рассказал корреспонденту "ДП", что, согласно последним исследованиям, сильного роста их востребованности не отмечается. "Рынок потихоньку начинает оживать с августа, бизнес понимает, когда ему нужна рабочая сила более дешёвая, чем штатный сотрудник. Но бурного, тем более кратного роста нет. В основном спрос на фрилансеров заметен у малого бизнеса, которому нужно выполнить задачи здесь и сейчас. Например, когда открываются новые магазины, на время привлекают тех, кто поможет с продвижением", — поясняет он.
