Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года снизилась на 15% и составила 141 тыс. рублей в месяц. Об этом сообщает "Ъ" со ссылкой на данные "Хабр Карьеры" и HeadHunter.
Аналитики "Хабр Карьеры" подсчитали, что большей частью падение зарплат произошло в регионах и затронуло сегменты разработки, дизайна и тестирования. В Москве и Петербурге за полгода средние зарплаты снизились на 7% (до 187 тыс.) и 14% (до 150 тыс.) соответственно.
Снижение зарплат вызвано перенасыщением рынка младшими специалистами, которые прежде всего идут за опытом, а не за высоким окладом, отмечают в "Хабр Карьере".
В HeadHunter подтверждают, что по ряду позиций средняя зарплата заметно уменьшилась. Например, продуктовому аналитику стали предлагать на 24% меньше, руководителю отдела аналитики — на 6%. Большей частью зарплаты падают в тех должностях, на которые рассматривают соискателей без опыта. У опытных специалистов в "более требовательных вакансиях" всё наоборот, тут зарплаты только растут.
К примеру, средняя зарплата руководителя группы разработки выросла за год на треть, до 205 тыс. рублей; у технического директора — на 19%, до 140 тыс.
На общее снижение зарплат, помимо увеличения число начинающих работников, мог повлиять массовый уход западных вендоров с российского рынка в 2022 году. Иностранные компании предлагали более высокие зарплаты, объясняют эксперты.
По прогнозам аналитиков рынка, в 2024 году начинающих специалистов будет становиться ещё больше, и зарплата продолжит падать. А у опытных работников продолжит расти.
При этом зарплаты петербургских пиарщиков в IT выросли на 17% за год, как сообщалось ранее. Средняя зарплата петербургских PR-менеджеров в IT-компаниях составляет 115 тыс. рублей, максимальная — 165 тыс. В Москве суммы выше: столичные PR-специалисты в среднем получают 140 тыс., максимально — 200 тыс. рублей.
