Каждая десятая российская компания в прошлом году вернулась к практике выдачи "серой" зарплаты. В Петербурге таких работодателей меньше, но в этом году у них есть все шансы пополнить свои ряды.
Компания HeadHunter опросила
1700 посетителей своего сайта из различных регионов России, в том числе
более 390 в Петербурге об их отношении к "серой" зарплате. Положительно к этому
явлению относятся 15% россиян и 12,9% петербуржцев. У 47,4% россиян отношение
отрицательное, но они считают, что у них нет выбора. Такой же ответ дали 51,9%
петербуржцев.
Резко отрицательное отношение к зарплатам "в конвертах"
продемонстрировали24,2% россиян и 23% жителей Петербурга. Остальные сказали, что
им все равно.
Если до кризиса российским властям удавалось год от года
снижать долю "серых" зарплат, то в минувше
м году возобладала обратная тенденция. 10,9%
респондентов сообщили, что в их компаниях часть зарплат в 2009 году стали
выдавать "в конвертах". В Петербурге таких компаний оказалось меньше – 7,3%.
м году возобладала обратная тенденция. 10,9%
респондентов сообщили, что в их компаниях часть зарплат в 2009 году стали
выдавать "в конвертах". В Петербурге таких компаний оказалось меньше – 7,3%.
Еще часть компаний собирается перейти на "серые" схемы в
2010 году. Об этом заявили 3,9% россиян и 2,4% петербуржцев. Впрочем,
большинство сотрудников (66% в России и 72,6% в Петербурге) о планах своих
работодателей не осведомлены.
Чаще всего к выплатам "в конвертах" прибегают небольшие
компании, численностью до 50 человек (43,8% положительных ответов по России).
Чем больше компания, тем реже она позволяет себе "серые" схемы. Среди отраслей,
наиболее популярны "конверты" в сфере IT, телекоммуникаций и связи (15.95%),
производства (15,48%), а также строительства и недвижимости
(12,4%).
