Банки стали трудоустраивать

Центр экономических исследований Московской финансово–промышленной академии проанализировал динамику численности персонала 20 ведущих банков, по которым доступна отчетность. На них приходится 67% банковских активов и в них работают 421,5 тыс. человек.

Анализ проводился за период с июля 2008 года по апрель 2009 года. За это время, по официальным данным Минэкономразвития, численность занятых в экономике в целом сократилась с 71,9 млн до 67,8 млн человек, а безработица выросла с 5,7 до 10%.

Между тем в крупнейших банках за этот же период среднесписочная численность сотрудников выросла на 0,1%. Сокращали персонал лишь семь из 20 крупнейших банков.

Лидерами роста численности сотрудников оказались Юникредит банк, который увеличил штат на 27%, Россельхозбанк (23,2%) и ВТБ 24 (20,9%). Фактически больше всего сотрудников набрал Россельхозбанк — 4603 человека. "Юникредит" принял на работу лишь 732 сотрудника в связи с развитием филиальной сети.

Самое массовое увольнение сотрудников (43%, или 13268 человек) провел "Русский стандарт". Скромнее выглядели сокращения в банке "ВТБ Северо–Запад" (28,4%, 1246 человек) и Банке Москвы (12,4%, 1144).

В Петербурге ситуация с банковскими кадрами выглядит, однако, не столь оптимистично. По данным местного отделения HeadHunter, в марте по сравнению с августом число обратившихся соискателей выросло на 10,8%, в то время как количество открытых вакансий сократилось на 64,2%.

"Значительная часть сокращений в банковской сфере затронула нижнее звено, то есть сотрудников, которые зачастую нанимаются на работу в банк, но юридически состоят в штате лизинговой компании, — говорит директор петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова. — В некоторых крупных банках число сотрудников, официально оформленных в кадровых агентствах, может составлять до половины от среднесписочной численности".

"Помимо этого, данный обзор не затронул большое число средних и мелких банков, которые в наибольшей степени затронуты кризисом и были поглощены более крупными структурами либо вовсе прекратили существование. Вследствие этого подобная выборка не может отражать ситуацию на рынке в целом", — отмечает она.

"Ряд банков, как российские, так и иностранные, продолжают открывать дополнительные офисы и набирать
персонал, но, к сожалению, не так активно как это было раньше", - возражает консультант Avanta personnel Александра Трофимова.