14:1628 июля 201014:16
18просмотров
14:1628 июля 2010
В кризис некоторые понадеялись, что разрыв в зарплатах между регионами и Москвой уменьшится. Однако, судя по исследованиям, кризис лишь закрепил сложившуюся до 2008 года ситуацию.
Об этом говорят данные, полученные компанией CASE в
ходе подготовки общеотраслевого исследования заработных плат, льгот и
компенсаций сотрудников по городам России (проект компании АНКОР). Картина,
которую специалисты наблюдали последние 4 года, в кризис не изменилась.
Если принять московский уровень заработных плат за 100%, то
зарпаты в Петербурге составят 76% от него, во Владивостоке и Хабаровске —
57%, в Новосибирске, Сочи и Екатеринбурге — 55%, в Перми, Воронеже и
Саратове — чуть больше 40%.
И даже если компании увеличат оклады в ближайшее
время — а так намерены поступить 82% респондентов, — на соотношение
это никак не повлияет.
Исследование проходило в период с сентября 2009 по апрель
2010 года по 17 городам среди российских и зарубежных компаний различных
секторов бизнеса.
Читайте также:
Изменилась ли мотивация топ-менеджеров при выборе работы
