Управленческие знания дорогого стоят

СПб. Как выяснил Петербургский международный институт менеджмента, управленцы, желавшие повысить свою квалификацию в 2009 г., из–за кризиса за учебу платили, как правило, сами.

То есть если в прошлом году 52% слушателей грызли гранит науки за счет предприятия, то в этом году таких уже 36%. Среди тех работодателей, кто все–таки дал деньги на учебу, в 2009 г. оказалось почти втрое больше таких, кто первоначально не планировал это делать. На 20% выросло число менеджеров, которые как альтернативу рассматривают самостоятельное штудирование бизнес–кейсов.
/Л.С./