По официальным данным в декабре численность зарегистрированных безработных в Петербурге увеличилась на 28%. Эксперты уверяют, что на самом деле под сокращения попало значительно больше людей. На биржу труда не приходят около половины уволенных специалистов среднего и высшего звена.
Комитет по труду и занятости населения Петербурга
обнародовал официальную статистику об уволенных из-за кризиса работниках. В
декабре городскую биржу труда встало более 3 тыс. человек. В начале декабря на
учете состояло 11263 безработных, то к концу месяца уже 14414 человек.
Директор петербургского представительства HeadHunter:: Юлия
Сахарова считает, что официальная статистика не дает полной картины: " из-за
малой привлекательности вакансий, предлагаемых в центрах занятости, всю
процедуру официальной постановки на учет в качестве безработных проходят около
половины уволенных специалистов среднего и высшего звена". В декабре число
вакансий в Службу занятости уменьшилось с 80,8 до 57,6 тыс. Из-за кризиса
предприятия отозвали свои заявки. Кроме того, значительно возросла численность
предприятий, вынужденных сокращать персонал.
В Комитете по труду и занятости населения Петербурга
сообщили, что за декабрь 31 предприятие направило извещения о предстоящих
сокращениях штата (компании обязаны уведомлять чиновников только при массовых
сокращениях). На них будет уволено 3 070 человек.
По данным Федерации профсоюзов Петербурга и Ленобласти,
из-за кризиса под сокращения уже попали 2400 работников: 850 человек из них с
одного предприятия – "Пикалевский цемент"; 267 рабочих мест сокращено в
производственном объединении "Баррикада"; масштабные сокращения происходят и на
судостроительном заводе "Ладога" (250 человек), на агропромышленном предприятии
лужском заводе Белкозин (200 человек). На относящемся к химической отрасли
"Хенкель-Эра" (200 человек), на машиностроительном предприятии "Электросила",
филиале ОАО "Силовые Машины" (120 человек).
Читайте также:
Петербуржцам срезали зарплаты
На 32-х предприятиях работники загружены 3-4 дня в неделю.
Работники 28 предприятий столкнулись с сокращением заработной платы, которое
принимает различные формы – от уменьшения надбавок и сокращения социальных
выплат и льгот до выплаты двух третей тарифа и даже угрозы сокращения выплат до
1 МРОТ.
Данные Федерации профсоюзов неполные, поскольку они
отслеживают ситуацию на тех предприятий, где есть профсоюзные комитеты. По
словам Юлии Сахаровой, наиболее пострадавшие в кризис области – это высший
менеджмент, управление персоналом, административный персонал, банковский сектор,
маркетинг/реклама, а также Развлечения/Масс-медиа.
Количество вакансий, размещаемых практически по всем
профессиональным областям на сайте hh.ru, значительно сократилось по сравнению с
докризисным периодом. Число вакансий составляло в ноябре лишь 55% от уровня
августа. Например, в разделе управление персоналом количество вакансий
сократилось 67,6%, в Банках/Инвестициях/Лизинге – на 60,4. Число поступающих на
портал резюме увеличилось примерно на 30-40%. "Сохранение негативных тенденций в
экономике может привести к сокращению еще до 15% квалифицированных специалистов
и руководителей в течение первого полугодия" - полагает Юлия Сахарова.
Мария Тирская