20 апреля в СПбУТУиЭ прошла масштабная Ярмарка вакансий, в рамках которой состоялись универэкспо, мастер-классы, презентации компаний-партнеров, интерактивные лекции, тренинги, индивидуальные консультации карьерного консультанта.
Ярмарка открылась панельной дискуссией, на которой рассматривались вопросы изменения рынка труда в Санкт-Петербурге и России, построения студентами и выпускниками траектории своей будущей карьеры.
"Присоединяясь к Всероссийской ярмарке вакансий, проходящей под девизом "Работа России. Время возможностей", университет ставит перед собой две основные задачи. Первая – снять или минимизировать проблемы, которые существуют в общении между работодателями и соискателями, которыми являются наши студенты и выпускники. Вторая – постараться понять и сделать выводы, какие надо внести корректировки в наши учебные планы, программы, чтобы после окончания обучения наши молодые специалисты были востребованы", - отметил ректор университета Олег Смешко, открывая панельную дискуссию.
Экспертов представила первый проректор СПбУТУиЭ Светлана Авдашкевич, которая выступила в роли модератора панельной дискуссии. На вопросы о том, как попасть на госслужбу или стать частью команды той или иной организации, как молодым начинающим предпринимателям стать успешными, насколько для построения карьеры нужны базовые знания, полученные в университете, когда и как нужно "прокачивать" жесткие и мягкие навыки – hard skills и soft skills, и на многие другие ответили пришедшие на встречу работодатели, представители сферы образования.
В дискуссии приняли участие: Игорь Мурашев – заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга, Ирина Лотова – руководитель детского центра "Большая перемена", Андрей Удалов – директор Фонда поддержки малого и среднего бизнеса "АГАТ", Мария Медведникова – директор по правовым вопросам компании Tele2 Северо-Запад, Екатерина Некипелова – специалист группы лингвистического сопровождения Технической академии Росатома, Лидия Никулина – заместитель директора Института дополнительного образования СПбУТУиЭ.
Эксперты были единодушны в том, что думать о работе нужно заранее: не бояться искать место работы своей мечты, не бояться ошибиться, пробовать себя в разных сферах, а такую возможность дают стажировки. Обладатели высшего образования всегда более востребованы при трудоустройстве. Но при этом надо помнить, что диплом – еще не билет в бизнес-класс. Важно не только брать по максимуму то, что предлагают в университете, но и постоянно заниматься саморазвитием и самообразованием. Работодатели ценят тех, у кого уже есть какие-либо достижения, у кого есть рекомендательные письма с места прохождения практик и благодарности.
