Группа Компаний "Совавто" объединяет людей

Диверсифицированный бизнес, особенно в больших компаниях, зачастую становится препятствием для формирования команды и поддержания командного духа. В нынешней непростой экономической ситуации пресловутый “team spirit” помогает не опускать руки и находить креативные решения для очередных задач.
В группу компаний Совавто входит множество подразделений различной направленности: это международные и внутрироссийские грузоперевозки, регулярные автобусные рейсы в Финляндию, собственная СТО для грузовиков, прицепов и автобусов, пункт технического осмотра, два бизнес-центра и логистический центр в промзоне Шушары, предлагающий складские и транспортные услуги известным компаниям.
Все работники группы компаний Совавто несомненно помнят, что они трудятся во благо единой цели, тем не менее контакт между ними затруднен ввиду специфики деятельности каждой компании. Именно холдинг уделяет особое внимание командообразующим мероприятиям, во время которых водители, механики, инженеры и логисты имеют возможность встретиться и ощутить себя частью огромного и дружного коллектива.
В апреле были проведены корпоративные гонки на картодроме. На старт вышли не только профессиональные водители, но и работники офисов, складов и рем. зоны. В рамках заезда сотрудники разделились на две группы и соревновались друг с другом в заездах на специально подготовленной трассе. Большое число болельщиков поддерживало гонщиков на трибунах.
Автоспорт для Совавто – не пустой звук: компания уже с 70-х годов активно принимала участие в различных заездах, включая шоссейно-кольцевые гонки, раллийные и ипподромные, и даже имела свою собственную команду, которая была представлена именитыми гонщиками СССР. Совавто всегда занимала лидирующие позиции в гонках и завоевала немалое количество наград.
Такой вид активности не только приятен для участников, но также полезен для компании в целом. Здоровая конкуренция и командный дух не дают унывать в сложных ситуациях и дают заряд энергии на долгое время. Такие мероприятия помогают выявлять новые таланты, повышать мотивацию коллектива и создавать условия для более эффективного общения между коллегами. Совавто постоянно работает над улучшением условий работы своих сотрудников и заботится о создании комфортной и дружественной атмосферы в коллективе. На очереди – соревнования по спортивной рыбалке.