Работодатели смогут передавать данные сотрудников через реестр воинского учёта

Автор фото: Тихонов Михаил
Госдума во втором и третьем чтениях приняла закон, позволяющий работодателям передавать сведения о военнообязанных сотрудниках в том числе через реестр воинского учёта.
Поправки вносятся в закон "О воинской обязанности и военной службе" и были предложены главой думского комитета по обороне Андреем Картаполовым.
Документ направлен "на уточнение положений, регламентирующих информационное взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учёте, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учёте, и предлагает такое взаимодействие организовать в том числе посредством государственной информационной системы — реестр воинского учёта", отмечается в пояснительной записке.
Согласно действующему законодательству, организации должны предоставлять военкоматам данные военнообязанных работников в течение 5 дней после их изменения. Для передачи таких сведений разрешается использовать портал госуслуг, передаёт ТАСС.
Федеральные власти приняли закон о едином реестре воинского учёта в апреле 2023 года. В нём должны указываться паспортные данные, СНИЛС, ИНН, сведения о гражданстве, адрес места жительства, а также информация об образовании, трудовой деятельности и состоянии здоровья.
В Минцифры заявляли, что полноценный ввод реестра возможен не ранее 2025 года. Как пояснили в министерстве, создание ресурса требует инфраструктуры, каналов связи и их защиты, а также временных и материальных затрат.