Карьерный катализатор: "Закрытый" клуб для выпускников ИТМО стартует при поддержке "ОБИТ"

В современном мире, где возможностей много, а неопределенностей еще больше, технологические компании начинают играть ключевую роль в консолидации и развитии создания "закрытого" клуба выпускников — катализатора для прорывных команд, партнерств и проектов, объединяющий все поколения самых амбициозных выходцев ИТМО.
Наталия Найман, руководитель департамента управления персоналом компании "ОБИТ", в рамках презентации проекта предложила еще недавним студентам рекомендации по развитию не только профессиональных, но и личностных компетенций, и объяснила, как создавать вокруг себя среду таким образом, чтобы успешно ориентироваться в мире возможностей. Во время открытой дискуссии выпускники ИТМО прошлых лет, ныне ведущие представители компаний различных отраслей, поделились своим видением по развитию проекта: "закрытый" формат, на их взгляд, позволит обеспечить быстрый доступ к сильным наставникам, проактивным единомышленникам и всем необходимым ресурсам для реализации любых инновационных и бизнес-идей.
Для участников клуба уже запланирован ряд мероприятий различного формата с приглашением профильных экспертов. Одним из ближайших событий станет экскурсия в современный коммерческий центр обработки данных "Дата-центр Nº1", запущенный в начале этого года в центре Санкт-Петербурга.
Михаил Телегин, заместитель генерального директора по стратегическим проектам "ОБИТ": "Для нас ИТМО — не просто партнер. Ряд наших руководителей и топ-менеджеров являются выпускниками одного из лучших технических университетов. Мы стремимся поддерживать эту связь, обмениваться опытом и объединять представителей различных поколений университета. Проект "закрытого" клуба служит этому стремлению. Мы рады быть в числе первых, кто поддержал данную инициативу, и уверены в ее успешной реализации".