В столкновении автобусов на Восстания нашли признаки преступления

В Петербурге возбудили уголовное дело о ДТП с автобусами на Восстания
Автор фото: пресс-служба ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу
Следственный комитет возбудил уголовное дело после аварии с участием двух автобусов и двух автомобилей на площади Восстания в Петербурге. В происшествии усмотрели признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности).
Об этом сообщили в пресс-службе Главного следственного управления СК РФ по Санкт-Петербургу. По данным следствия, водитель автобуса, принадлежащего ГУП "Пассажиравтотранс", проехал на запрещающий сигнал светофора и столкнулся с другими участниками дорожного движения.
В больницы доставили 11 пассажиров автобуса, в том числе 3 детей, которые получили повреждения различной степени тяжести. Двум детям помощь была оказана на месте происшествия.
Следователи проводят обыск в помещениях компании-перевозчика. Допрашиваются потерпевшие и очевидцы. Назначены необходимые экспертизы.
UPD В "Пассажиравтотрансе" заявили, что водитель, уроженец Кабардино-Балкарии, имеет 10-летний стаж поездок без аварий и никогда не вызывал нареканий руководства. В момент аварии шёл четвёртый час его смены, и сверхурочно он не работал. Пробег автобуса составляет чуть более 40 тыс. км.
Как писал "Деловой Петербург", утром 27 октября автобус-гармошка, двигавшийся по маршруту №54, при совершении левого поворота на площади Восстания столкнулся с автобусом Volgobus, а также задел два легковых автомобиля. Момент аварии зафиксировали камеры наблюдения.
В результате происшествия, по данным полиции, пострадали более 20 человек, при этом 15 отказались от госпитализации. В больницы города увезли 10 пострадавших, в том числе троих детей. К вечеру в стационарах оставались только двое, сообщали в Смольном.
Предварительной причиной аварии в полиции называли внезапное недомогание водителя лазурного автобуса. Родственники сотрудника транспортной компании утверждают, что он уже терял сознание на работе и работодатель заставил его пройти обследование. Врачи не выявили у него серьёзных проблем со здоровьем.