Статьи по тегу «Рынок труда»

Одна из современных модных опций, направленная на удержание персонала в условиях кадрового дефицита, — построение персональных карьерных треков. По сути это индивидуальный план развития сотрудника в компании, который позволяет сразу договориться о перспективах сотрудничества на несколько лет вперёд. Неопределённость всё больше отталкивает соискателей при выборе работодателя.

В Северной столице увеличивают штат дворников. Об этом в эфире телеканала "Санкт-Петербург" рассказал председатель жилищного комитета Денис Удод.

Средняя зарплата горожанина достигла 80 тыс. рублей, что на 10 тыс. больше, чем годом ранее, подсчитали аналитики hh.ru

По оценкам Smart Ranking, за 9 месяцев 2024 года объём рынка автоматизации HR–процессов вырос на 40%, почти до 69 млрд рублей. По прогнозам аналитиков, по итогам 2025 года он увеличится на 40–45%, до 100 млрд рублей.

Самые популярные криптомонеты начали текущую неделю с провала котировок. Цена биткоина проваливалась ниже $90 тыс., эфира — под $3 тыс. Затем последовал отскок.

ПАО "Газпром" может вдвое сократить численность персонала в центральном аппарате и петербургском филиале, который размещается в "Лахта Центре". Зампред правления Елена Илюхина направила письмо главе компании Алексею Миллеру о необходимости кадровой оптимизации .

По данным Российской национальной библиотеки, в первом полугодии 2024 года в Петербурге выходило 390 печатных газет со средним разовым тиражом 5,9 млн экземпляров. Всего за полгода вышло 3085 номеров газет, а общий годовой тираж составил 92,9 млн экземпляров.

По данным сервиса hh.ru "Банк данных зарплат", 41% работодателей Петербурга и Ленобласти намерены пересмотреть зарплаты сотрудников в январе 2025 года. Ещё 17,6% компаний индексируют зарплаты в феврале, 12% — в марте. У 10% пересмотр пройдёт в апреле, у 6% — в мае. Остальные планируют индексацию во втором полугодии.

Проблема кадрового дефицита не раз озвучивалась экспертами, её испытывают самые разные отрасли. Актуальна эта проблема и для рынка юридических услуг Петербурга, хотя вузы двух столицы выпускают ежегодно немало молодых специалистов.

Англицизмы hard skills и soft skills, к которым сейчас, кажется, привыкли даже самые заядлые гуманитарии, изначально пришли из жаргона айтишников. От них же нередко можно услышать и то, что soft skills (социальные навыки) значительно важнее hard skills (собственно профессиональные умения).

Одним из главных вызовов минувшего года для бизнеса стал кадровый дефицит. Специалистов не хватало практически во всех сферах экономики. Стремясь закрыть вакансии, работодатели не скупились на щедрые предложения, что стимулировало зарплатную гонку. Местами она откровенно выходила за грани разумного — ситуацию, когда курьеры соревнуются в доходах с IT–специалистами, уж точно здоровой не назовёшь.

Количество зарегистрированных самозанятых в Петербурге за 2024 год увеличилось по сравнению с 2023–м на 32%, или на 200 тыс. человек. Динамика прироста новых представителей бизнеса замедлилась: в 2023–м по отношению к 2022 году общая численность увеличилась на 41% (с 430 тыс. до 609 тыс. человек).

Число занятых в неформальном секторе российской экономики достигло 15,837 млн человек по итогам третьего квартала 2024 года.

В январе на рынке труда, как правило, заметен всплеск активности соискателей, которые хотят символично начать новую жизнь с боем курантов. Эта тенденция особенно ярко заметна на контрасте с периодом после 20-х чисел декабря, когда (как и летом) на вакансии откликаются реже.

Петербург попал в список городов, лидирующих по уровню спроса на аниматоров в новогодние праздники.

В Петербурге дополнительные финансовые выплаты от работодателя по случаю Нового года получила меньшая часть трудоустроенных горожан.

Каждый тост вытекает из основных проблем и тенденций, как они видятся одному конкретному субъекту, который часто бывает в ресторанах (в редакцию сдано около 1100 счетов за 2024 год). Не претендуя на взгляд изнутри, не советуясь с игроками рынка. Что представляется гостю, интересующемуся темой.

Почему у слесарей не бывает эмоционального выгорания? Это такая же "дворянская болезнь", как когда-то подагра?

В Петербурге по итогам 2024 года дефицит кадров в сфере строительства вырос на 20%, следует из данных сервиса Авито.Работа.

Компании в 2025 году планируют активно вкладываться в развитие персонала, затраты увеличат 33% работодателей, говорится в исследовании Русской Школы Управления (РШУ).