Технооптимизм по поводу искусственного интеллекта медленно, но верно сменяется скептицизмом. Люди перестают верить в то, что ИИ любые вещи делает лучше человека. А вот опасения, что он может лишить их работы, сохраняются. Правда, теперь уже по другим причинам. Одно из направлений, где использование ИИ стало массовым давно и прочно, — это управление кадрами. Нейросети сегодня не только просматривают, отбирают и отбраковывают резюме на сайтах по поиску работы, но и проводят собеседования с кандидатами. Причём соискателя далеко не всегда предупреждают об этом заранее, что порой удваивает негативную реакцию.