По результатам соцопроса, большая часть профессий верно ассоциируется с полом работника. Однако, есть ряд весьма знаменательных исключений.
В Сети опубликованы итоги масштабного исследования,
посвященного гендерным стереотипам в различных сферах профессиональной
деятельности. Как отмечают эксперты Superjob, в большинстве случаев мнение
респондентов совпало с реальной ситуацией на рынке труда, хотя есть и
исключения.
Например, чисто женскими назвали профессии бухгалтера
(58% респондентов), инспектора отдела кадров (51%), секретаря –
делопроизводителя (75%), фармацевта (53%) и оператора call-центра (62%).
Статистика по соискателям эти данные не только подтверждает, но и значительно
превосходит. В частности, должность секретаря только в одной из 100 компаний
занимает представитель сильного пола.
Есть и "сугубо мужские" виды деятельности. Это такие
профессии, как программист (79% опрошенных), биржевой торговец (55%),
проектировщик (63%), инженер по охране труда и технике безопасности (51%).
В то же время, как показывает опыт, реальность
зачастую ломает многолетние стереотипы. Так, например, вопреки сложившимся
представлениям, женщины опережают мужчин в ветеринарии и медицине, в финансовом
менеджменте, журналистике, конструировании одежды, юриспруденции и фотографии, а
также в маркетинге и в менеджменте по внешнеэкономической деятельности. При этом
большинство респондентов связали эти профессии с работником-мужчиной.
Читайте также:
Рекрутинговая активность России
В действительности, сильному полу достались такие
угаданные отвечавшими сферы, как бизнес-аналитика, управление проектами,
закупки и логистика, а также торговое представительство.
