Выпускники ВУЗов и техникумов даже в кризис не останутся без работы. В ГосДуму внесен законопроект обязывающий работодателя трудоустраивать бывших студентов.
Законопроект внесли три депутата Думы: Оксана Дмитриева,
Николай Левичев и Виктор Шудегов. Суть законопроекта сводится к следующему:
обязать компании принимать на работу выпускников ВУЗов и техникумов.
Депутаты предлагают трудоустраивать в обязательном порядке
"граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников государственных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу
впервые, и граждан в возрасте от 22 до 25 лет из числа выпускников
государственных учреждений высшего профессионального образования, ищущих работу
впервые".
Два рабочих места для выпускников должны будут предоставить
компании, в которых работает от 100 до 200 человек. В компаниях, в которых число
персонала превышает 201 человек, бывшим школьникам и студентам обяжут
предоставлять не менее 2% рабочих мест.
Если руководитель компании откажется трудоустраивать
неопытную молодежь, то ему грозит штраф в размере от двух тысяч до трех
тысяч рублей.
Читайте также:
Кто заработает на жалобах
"Современные студенты стараются получить опыт работы со 2-3
курсов и являются готовыми специалистами с опытом работы к моменту выпуска. Они
и так не встретят серьезных проблем с трудоустройством, особенно если
скорректируют свои требования к величине оклада с учетом текущей ситуации на
рынке" – считает директор петербургского филиала HeadHunter: Юлия Сахарова.
Алексей Дементьев
