Значительная часть российских сотрудников оценивает уровень охраны труда в своих организациях как низкий. Таковы итоги опроса, проведенного исследовательским центром Superjob в преддверии Дня охраны труда (28 апреля).
41% респондентов из 1,6 тыс. опрошенных, считают
уровень охраны труда в своих организациях низким.
За минувший год число недовольных тем, как родная компания
заботится об их жизни и здоровье, возросло на 9% (по сравнению с 32% в 2010
году).
"Ненормированный рабочий день, иногда без выходных, рабочие
места не оборудованы, здание требует капитального ремонта, питание не
предусмотрено…"; "Охраны труда нет совсем!"; "Мы, айтишники, сидим в тесном
помещении. Чтобы открыть окно, надо встать на стремянку, так как окна
расположены очень высоко. Кондиционеров нет, и руководство не хочет их
оплачивать... А впереди лето! Вот такая жизнерадостная охрана труда", —
комментируют респонденты.
Еще 36% работников (по сравнению с 39% год назад) оценивают
уровень охраны труда в своей организации как средний: "Не могу назвать его
высоким: сменным работникам на производственных объектах негде питаться, кроме
того, предприятие не в полной мере оснащает работников спецодеждой и средствами
индивидуальной защиты"; "Раз в год приходят специально обученные люди, измеряют
излучение от компьютеров. Этого явно недостаточно".
Высоко оценивают действия своего руководства в сфере охраны
труда всего 14% сотрудников. Стоит отметить, что многие из них сами причастны к
организации подобных мероприятий: "В нашей компании с крайним трепетом относятся
к условиям труда и всевозможным нерядовым случаям"; "Сама возглавляю это
направление в компании".
