Прокуратура Петродворцового района Петербурга провела проверку деятельности ООО "Фуд-корт". В прокуратуру обратилась мама 16-летнего подростка, она просила проверить соблюдение компанией трудового законодательства.
Проверка показала, что сын заявительницы с 20 августа по 4 сентября 2011 года работал продавцом мороженого в ООО "Фуд-корт", торговые точки которого расположены в Нижнем парке ГМЗ "Петергоф".
В договоре подряда, который ООО "Фуд-корт" заключило с несовершеннолетним, в нарушение требований Трудового кодекса РФ не был указан конкретный вид работы, которую должен выполнять сотрудник, также не были указаны сроки начала работы, режим рабочего дня и времени отдыха. Несовершеннолетний работал без сокращенной продолжительности рабочего времени, а также в выходные дни. К тому же молодого человека взяли на работу без предварительного медицинского осмотра.
Читайте также:
Сегодня в Петербурге пройдет праздник мороженого
По итогам проверки прокуратура внесла генеральному директору ООО "Фуд-корт" представление устранить нарушения требований ТК РФ, привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. Помимо этого, против ООО "Фуд-корт" возбуждено административное дело по статье "нарушение законодательства о труде и об охране труда" (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ).
