Руководство РЖД планирует в 2015 году сократить размер вознаграждения топ-менеджмента минимум на 10%. Такие меры принимаются для сокращения расходов.
ОАО "Российские железные дороги" (РЖД) сократит размер вознаграждения топ-менеджмента в 2015 году минимум на 10%. "Принято решение о сокращении уровня премиальных выплат руководителям высшего звена как минимум на 10% в 2015 году", — сообщает ТАСС со ссылкой на источник в компании.
Ранее сообщалось, что топ-менеджмент РЖД на добровольной основе решил, что индексация заработной платы не будет распространяться на руководителей высшего звена компании, включая начальников железных дорог.
По итогам 2014 года размер вознаграждения членам правления РЖД снизился на 20% по сравнению с 2013 годом.
При этом с 1 марта была проведена индексация заработной платы работников РЖД на 3,7%. По итогам 2015 года рост зарплаты должен составить в среднем 5,1%.
