С сексуальными домогательствами на работе в том или ином виде сталкивались 13% россиян, в Петербурге доля тех, кто стал жертвой харассмента, чуть выше — 16%.
Исследование провёл HeadHunter. Результаты опроса, участие в котором приняли почти 8,5 тыс. человек, показывают, что 10% петербуржцев выслушивали на работе неприличные высказывания или оскорбления в свой адрес, 7% столкнулись с нежелательными прикосновениями, а 2% — с требованиями излишней сексуальности в поведении или в одежде со стороны коллег или руководства. Таким образом, о харассменте на работе рассказал каждый шестой житель Петербурга.
"В гендерном разрезе от харассмента больше страдают женщины, чем мужчины: 93% соискателей мужского пола отметили, что подобные проявления на работе обошли их стороной, среди женщин доля ответивших аналогичным образом не превысила 82%. Также подобного опыта практически не было у работников из отраслей энергетики, телекоммуникаций (по 94%), сельского хозяйства, промышленного оборудования (по 93%), IT, металлургии, розничной торговли и строительства (по 90%)", — сказано в поступившем в распоряжение "ДП" комментарии hh.ru.
Самые распространенные меры, применяемые к тем, кто позволяет себе лишнее на работе, — это выговор (6%) и увольнение (4%). Уголовные дела возбудили лишь в 1% случаев домогательств или непристойного поведения.
Также опрос показал, что в 84% российских компаний нет процедур предотвращения харассмента или же регламента расследования таких случаев.
В мае о сексуальных злоупотреблениях рассказали студенты МГУ, выпускники петербургского государственного университета поддержали привлечение внимания к ситуации с харассментом.
