В начале января резюме опубликовали или обновили более 88 тыс. жителей Петербурга.
Сферы, где фиксируется наибольшая активность, — это, в частности, "Продажи", "Транспорт и логистика", "ИТ, телеком".
Каждый второй соискатель имеет опыт работы более 6 лет. Около 45% тех, кто задумался о поиске или смене работы, — люди в возрасте от 26 до 35 лет, около 7% — старше 50 лет, сообщили в HeadHunter Северо-Запад.
В компании отмечают, что уровень конкуренции в Северной столице находится на отметке 8,5 (выше нормы).
Об итогах 2020 года на рынке труда Петербурга читайте в материале "ДП".
