Зарплатные ожидания жительниц Петербурга на 8% ниже, чем у мужчин. На рынке труда в городе практически нет сфер, где бы женщины претендовали на доход больший, чем у их коллег мужского пола.
К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Они изучили резюме по 30 популярным позициям рынка труда Москвы и Петербурга за октябрь.
Как выяснилось, скромнее в своих зарплатных ожиданиях, чем москвички. В столице разница в желаемых доходах составляет 6%.
Самый значительный разрыв в обоих мегаполисах наблюдается в сферах бизнес-аналитики и программирования. В первом случае женщины готовы работать за 105 тыс. рублей в месяц, что на 30 тыс. меньше, чем получают на той же должности мужчины. Зарплатные ожидания программисток составляют 125 тыс. рублей при том, что сотрудники мужского пола претендуют на 150 тысяч.
Зарплатные ожидания женщин и мужчин в Петербурге совпадают только в нескольких сфера. Так риелторы обоих полов хотят получать по 120 тыс. рублей. Менеджеры по развитию и финансовые аналитики оценивают свой труд в 100 тыс. рублей в месяц. Проектировщицы, так же как и проектировщики, настроены за зарплату в 90 тыс. рублей.
PR-менеджеры, независимо от пола, считают достойной оплату в 80 тыс. рублей. Также совпали пожелания к зарплате у специалистов по работе с клиентами и маляров-отделочников. Представители этих профессий обоих полов хотели бы получать по 65 тыс. рублей.
В октябре "ДП" писал, что петербуржцам из-за кадрового дефицита начали повышать зарплату. В первую очередь эта тенденция коснулась самых востребованных специальностей.
За последний год самый высокий рост продемонстрировали такие сферы, как ИТ и строительство. Приходится повышать зарплаты и в ретейле и общепите, так как их работники стали переходить в сферы, менее зависимые от эпидемиологической ситуации.
