Уменьшение заработной платы ожидает 14% сотрудников петербургских компаний, свидетельствуют данные опроса, проведённого hh.ru.
Оклад каждого третьего работника (35%) останется прежним, 29% работодателей заявили, что поднимут зарплаты. При этом 16% отметили, что уже сделали это.
Среди компаний, в которых улучшат условия для сотрудников, больше всего представителей IT-отрасли (35%).
Среди планирующих снижать оклады выделяются работодатели из сферы строительства. Также, по данным HeadHunter, в 8% компаний Петербурга зарплаты уже упали.
В целом после начала военной спецоперации на Украине и введения санкций ситуация на рынке труда Петербурга и СЗФО продолжает ухудшаться. Вакансий становится меньше, а конкуренция за них растёт. К 18 апреля на одну вакансию в Петербурге приходилось 7,4 резюме, месяцем ранее — 6,5.
По оценке Института исследований и экспертизы ВЭБ.РФ, реальные располагаемые доходы россиян по итогам 2022 года упадут на 12%. Инфляция ожидается на уровне 20%.
