Большинство соискателей в Петербурге рассматривают предложения о работе в государственных органах. Как сообщают аналитики портала по поиску работы HeadHunter (hh.ru), спрос на такие должности вырос до 62%, став одним из самых высоких показателей по СЗФО.
Результаты очередного тематического опроса были опубликованы 14 июня. Согласно исследованию, не склонен выбирать госорган в качестве работодателя примерно только каждый четвёртый житель Петербурга (24%). При этом 26% из желающих работать в государственных структурах заявили, что точно рассмотрят предложение такого рода, а ещё 36% сообщили, что, скорее всего, отдадут ему приоритет. При прочих равных условиях работать в государственной организации предпочтут 60% респондентов, в то время как в частной организации — только 40%. Затруднились с ответом 14% петербуржцев.
“
"40% респондентов-петербуржцев оценили привлекательность работы в госорганах на 4 и 5. 28% считают, что работа там лишь отчасти привлекательна (оценка 3). В 13% люди поставили работе в госорганах оценку 2 (скорее не привлекательна) и для 14% абсолютно не привлекательна (1). Средняя оценка привлекательности работы в госорганах, по мнению петербуржцев, составила 3,2", — говорится в пресс-релизе Северо-Западного филиала hh.ru.
Говоря о положительных сторонах работы в государственных компаниях, большинство жителей Северной столицы назвали стабильность и постоянство (69%), полное соблюдение норм Трудового кодекса (52%), наличие премий, льгот и социального пакета (45%), а также возможность работать на благо общества (26%).
Среди респондентов, которые дали самостоятельный ответ в свободном поле, многие считают преимуществом адекватные задачи от руководства, отсутствие личных просьб от руководителя, "белую" зарплату, дополнительный отпуск и более широкий масштаб применения собственных знаний и навыков.
Не обошлось и без графы "главные недостатки", где большинство опрошенных назвали низкую зарплату (69%), "забюрократизированность" процессов (55%), а также необходимость "связей" для трудоустройства (45%) и продвижения по карьерной лестнице (39%). Некоторые опрошенные посчитали, что работа в государственных органах сопровождается высоким уровнем стресса (28%) и коррупцией (35%).
Как сообщал "ДП" ранее, после начала военной спецоперации на Украине примерно у каждого третьего соискателя из Петербурга изменились ожидания по зарплате: более половины горожан подняли свои требования на 10 тыс. рублей и выше, четверть опрошенных добавила к устраивающей их зарплате 5-10 тыс. рублей, а 7% заявили, что будут довольны увеличением жалованья на сумму в пределах 5 тыс. Более решительными в этом вопросе традиционно оказались мужчины.
