В Петербурге в простое остаются 40 предприятий. Из-за этого временно не работают 2,5 тыс. специалистов.
На 30 предприятиях более 1,5 тыс. сотрудников трудятся в режиме неполной занятости. Более 12 тыс. человек смогли найти работу с начала года с помощью городской Службы занятости.
Такие данные привёл телеграм-канал вице-губернатора Петербурга Валерия Москаленко. Он опубликовал данные очередного мониторинга социально-экономической ситуации.
Уровень безработицы в Петербурге находится на отметке 1,7%. При более чем 41 тыс. вакансий безработными остаются около 14 тыс. петербуржцев.
По словам Москаленко, ситуация на рынке труда в городе соответствует той, что была и в апреле-мае прошлого года. Востребованность рабочей силы растёт. Чтобы обеспечить кадрами предприятия, городские власти запустили несколько новых программ. Это профессиональное обучение и допобразование для работников промышленных предприятий, переобучение сотрудников, которым грозит увольнение, а также помощь в трудоустройстве учеников последних курсов технических колледжей.
Как писал "ДП", в Петербурге резко увеличился спрос на выпускников технических колледжей. По данным Смольного, до конца года потребность в молодых кадрах может достичь 10 тыс. человек. Особенно нуждаются в новых специалистах предприятия в сферах радиоэлектроники, судостроения, машиностроительного комплекса, фармацевтического кластера. Ждут выпускников "Росатом" и "Ростех", а также производители оборудования для нефтегазовой отрасли.
В 2023 году в колледжах Петербурга появится ещё 2 тыс. бюджетных мест. Также запускается специальная программа в колледжах, которая рассчитана на выпускников 11-х классов по специальностям, требующим длительной подготовки. Пройти такую программу можно будет в суперколледжах и после получить работу на заводе.
