Количество открытых вакансий в сфере информационных технологий сократилось на 11% по сравнению с 2022 годом. Исследование провели аналитики портала по поиску работы HH.ru.
Несмотря на снижение количества вакансий, спрос работодателей на IT-специалистов остаётся высоким. С начала 2023 года было открыто более 52 тыс. вакансий. В Петербурге на одну вакансию в целом в IT-секторе могут откликаться до 7 человек. Немного ниже конкуренция соискателей-программистов: до 5 человек на вакансию. Выше всего конкурс среди начинающих специалистов, на должность без опыта работы в среднем направляют 17,5 резюме.
От стажа и квалификации зависит зарплата, её диапазон в Петербурге 68–160 тысяч рублей. По сравнению с 2022 годом зарплатная вилка тоже немного снизилась. В прошлом году работодатели были готовы платить от 68 966 до 172 414 рублей.
“
"В Петербурге на данный момент начинающий программист может рассчитывать на доход не выше 25 000–40 000 рублей. А вот доход более 135 000 рублей в ИТ-сфере возможен лишь после наработки 3-летнего успешного и продуктивного стажа", — рассказывает руководитель пресс-службы HH.ru СЗФО Мария Бузунова.
Летом 2023 года медианная предлагаемая зарплата в IT снизилась более чем на 10%. Медианная зарплата новичка составила около 59 тыс. рублей, специалисту с опытом работы компании готовы платить 89 тысяч, а профессионалам, которые работают в сфере более 6 лет, предлагают 100 тысяч.
Помимо зарплаты, для специалистов IT-сектора предусмотрены льготы. Так, в понедельник, 4 сентября, президент РФ Владимир Путин подписал указ о повышении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов до 30 лет. Предлагается айтишникам и льготная ипотека, чьи условия стали доступнее.
