В апреле на рынке труда Петербурга недосчитались 60% соискателей-трудовых мигрантов из Таджикистана. Отток мигрантов из Узбекистана составил 40%.
Об этом пишет "РБК Петербург" со ссылкой на исполнительного директора приложения "Мигрант Сервис" Андрея Кладова. Из-за частичного отъезда мигрантов обострился дефицит работников в ретейле, промышленности и сфере строительства. Например, среди выходцев из Таджикистана и Узбекистана чаще всего искали кассиров, курьеров, консультантов и складских работников.
При этом общий поток заявок от трудовых мигрантов в приложение вырос в два раза по сравнению с апрелем 2023 года, несмотря на падение числа соискателей-зарубежных граждан за месяц.
"Увеличение дефицита кадров в Санкт-Петербурге наблюдается практически во всех сферах, где задействованы трудовые мигранты. Это связано с тем, что наблюдается частичный отток с марта 2024 года рабочих из Таджикистана и Узбекистана, а также наличие дефицита отечественных соискателей", — объяснил Андрей Кладов.
В конце марта из России начали уезжать трудовые мигранты, приехавшие на заработки из Таджикистана. Об оттоке своих сограждан утром 30 марта сообщили в Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана. Мигранты стали уезжать из России после теракта в концертном зале "Крокус Сити Холл".
Теракт в подмосковном концертном зале запустил обсуждение ужесточении регулирования миграционных потоков в России. МВД РФ предложило проект закона, сокращающего срок временного пребывания иностранцев до 90 дней, а также усиливающего контроль над работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу. О том, как миграционная политика может повлиять на рынок труда Северной столицы, "Деловой Петербург" разбирался в специальном материале.
