Около 80% петербуржцев считают, что в городе слишком много мигрантов

Автор фото: Ермохин Сергей/"ДП"
Большинство жителей Петербурга считают, что в Северной столице мигрантов могло бы быть поменьше. Это следует из опроса службы исследований рекрутингового сервиса HeadHunter (HH, hh.ru).
Среди опрошенных 80% жителей высказали такое мнение, за год популярность этой точки зрения выросла на 18 процентных пунктов. Это число соотносится со средним показателем по России, число мигрантов хотят уменьшить 80% россиян. Чаще других на количество иностранных специалистов жалуются специалисты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
Адекватным количеством текущее количество мигрантов считают 11%, ещё 5% опрошенных петербуржцев предположили, что иностранных специалистов могло бы быть и больше. При этом 61% респондентов признают, что условия труда мигрантов не подходят для местных жителей, а оплата труда ниже, чем у россиян.
В то же время за год на 8 п. п. выросла доля респондентов, которые верят, что мигранты отбирают рабочие места у местных жителей, сейчас такого мнения придерживается 52% опрошенных. Однако только около трети (36%) респондентов готовы занять места, освобождённые мигрантами. В Петербурге их количество выросло на 2 п. п, а по всей России — на 7 п.п. Обычно на это готовы жители Петербурга рабочих специальностей (56%), работники розничной торговли (56%), представители ресторанно-гостиничного бизнеса (44%), производственники (44%). Но есть ряд условий: питание, охрана труда, ДМС, выдача спецодежды, белая зарплата. Оклад тоже просят повысить.
Ограничить трудовые права иностранных граждан и запретить им водить общественный транспорт предлагала федеральная инициатива. Однако депутаты Законодательного собрания Петербурга отказались её принимать.
В то же время к парламентариям обратились перевозчики, с просьбой изменить контракты с городом. Это поможет предпринимателям индексировать заработную плату водителей. Сейчас оклад водителей не может удержать работников, и они уходят в более высокооплачиваемые сферы. По расчётам перевозчиков, удержать уже работающих водителей и привлечь новых, может оклад в 150 тыс. рублей.