В Петербурге по итогам 2024 года дефицит кадров в сфере строительства вырос на 20%, следует из данных сервиса Авито.Работа.
В целом по стране спрос работодателей на специалистов строительной отрасли вырос на 12%.
Как отмечается в исследовании, сфера строительства стала одной из самых развивающихся отраслей в Петербурге. Соискатели в этой отрасли могут рассчитывать в среднем на 92 304 рубля.
Самыми востребованными в городе по итогам года оказались бетонщики (+89%), гипсокартонщики (+68%), формовщики (+44%).
В Ленобласти по итогам года дефицит кадров вырос на 36%. В регионе соискатели могут рассчитывать в среднем на 93 944 рубля. Активнее всего работодатели стали искать на местном строительном рынке арматурщиков (+238%), мебельщиков (+112%) и монолитчиков (+100%).
По стране Приморский стал регионом с самым большим приростом вакансий в строительной сфере — в период с января по ноябрь текущего года спрос здесь вырос на 58% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом третье место по росту вакансий в строительной сфере занимает регион Северо-Запада, Калининградская область, где спрос на специалистов по сравнению с прошлым годом увеличился на 36%. Соискатели на вакансии могут рассчитывать в среднем на 76 027 рублей в месяц. Чаще всего работодатели искали кровельщиков (+194%), каменщиков (+172%) и плиточников (+134%).
“
"Можно ожидать, что в ближайшие годы дефицит кадров, характеризующий строительную отрасль, станет менее острым — хотя рост числа вакансий продолжится, его темпы станут более стабильными. Этот прогноз связан с общим охлаждением экономики, сокращением числа инвестиционных проектов и замедлением темпа расширения бизнеса, который был особенно высоким в последние годы", — считает директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
Дефицит кадров на стройке подтверждают и в hh.ru. По данным аналитиков сервиса, в Петербурге сейчас на одну вакансию в среднем приходится до четырёх активных резюме от строителей, а в Ленобласти и того меньше — два, что в вдвое раза ниже нормы для рынка труда.
Год к году параллельно росту спроса на строителей выросли и предлагаемые зарплаты: с 89,7 тыс. до 101,9 тыс. рублей — в Петербурге и с 86,4 тыс. до 100,3 тыс. — в Ленобласти.
Одна из главных причин дефицита кадров — демографическая. Сегодня 25–35 лет — самого активного периода для поиска работы — достигло поколение, родившееся в момент демографической ямы 1990-х. В борьбе с кадровым дефицитом девелоперы начали обучать строительным профессиям школьников.
Сейчас на рынке труда работодатели вынуждены искать новые подходы к хантингу специалистов, чтобы преодолеть кадровый дефицит. Требования со стороны соискателей при этом растут.
Почему в Петербурге и Ленобласти стало сложнее и дороже искать новых работников — читайте в материале "Делового Петербурга".
