Завод "Знамя победы" миллиардеров Кашина и Барабанова возглавила бывший первый заместитель председателя петербургского комитета по образованию.
Наталия Сафонова заняла пост гендиректора ООО "Завод “Знамя победы”" накануне старта строительства производства трубопроводной арматуры и электрических приводов с инвестициями 10 млрд рублей.
"Может трансформироваться во что–то другое…"
Новое производство появится на территории особой экономической зоны "Санкт–Петербург" на Парнасе. Для его реализации "Знамя победы", собственно, и было учреждено летом 2024 года. Единственный участник компании — АО "Завод “Знамя труда”", чьи акции распределены между холдинговой компанией "Эго–Холдинг" миллиардера Александра Кашина и инвестиционной компанией "Икс 2" миллиардера Олега Барабанова (эти сведения предоставлены представителем "Икс 2").
В сентябре экспертный совет ОЭЗ одобрил строительство производства, а советник генерального директора "Икс 2" Олег Берёзкин заявил, что проект нового производства планируется подготовить в апреле 2025 года. Сегодня, по его словам, "Икс 2" продолжает участие в проекте.
Занимавшая ещё в феврале пост первого заместителя председателя комитета по образованию Смольного Наталия Сафонова возглавила "Знамя победы" накануне завершения проектирования. Ничего необычного в переходе из системы образования в сферу промышленного производства она не видит.
“
"Я же и в спорте, и в образовании курировала вопросы финансов, поэтому ничего неожиданного. Тут новый проект и финансирование этого проекта. Правда, ситуация может измениться, поскольку грядут изменения в холдинге. И по “Знамени победы” возможны изменения, и моя работа в “Знамени победы” может трансформироваться во что–то другое", — сказала Наталия Сафонова, но суть возможных изменений раскрывать не стала.
По её словам, пока всё идёт по плану: разрабатывается проект завода, строительство планируется начать в 2026 году.
Наталия Сафонова
Возглавлявший "Знамя победы" с момента его учреждения Сергей Крупин покинул свой пост как раз в момент, когда должно начаться самое интересное — завершение проектирования и подготовка к строительной составляющей. Предположение, что ему не доверяют строительство нового завода, Сергей Крупин отверг.
“
"Я пришёл из электроники и в эту отрасль возвращаюсь — вот и всё. “Знамя победы” — это только начало проекта, я свою функцию в нём выполнил. Основной функцией была защита технико–экономического обоснования создания завода перед администрацией. Всё было сделано. После этого началось проектирование, был заключён договор аренды земельного участка. Проект, на который я приходил, завершился", — сказал теперь уже бывший руководитель завода.
По словам Сергея Крупина, он покинул холдинг Александра Кашина, но куда именно ушёл, говорить не стал.
Экология, спорт, образование
Наталия Сафонова много лет занимала руководящие посты в госструктурах. С февраля 2007 года она возглавляла ФГУ "Государственный природоохранный центр по Санкт–Петербургу и Ленинградской области" (структура Минприроды), ликвидированный в августе 2009–го. С ноября 2010 года по январь 2016–го Наталия Сафонова возглавляла ФГБУ "Центр лабораторного анализа и технических изменений по СЗФО" (подведомствен Росприроднадзору). Учреждение выполняет лабораторные работы экологического направления.
На этом природозащитная деятельность Наталии Сафоновой завершилась, она заняла пост заместителя председателя петербургского комитета по физической культуре и спорту, где курировала финансовый и экономический блоки. Дважды Наталия Сафонова исполняла обязанности председателя комитета, когда они менялись — в ноябре 2018 года и в феврале 2020–го.
В "спортивный" период карьеры Наталия Сафонова занимала пост вице–президента Федерации футбола Петербурга, но сейчас про неё на сайте федерации ничего не сказано. Глава "Эго–Холдинга" Александр Кашин возглавляет Федерацию волейбола Петербурга — надо полагать, их знакомство произошло в тот период на "спортивной почве".
В марте 2021 года Наталия Сафонова заняла пост первого заместителя председателя петербургского комитета по образованию — в сферу её ответственности снова попал финансовый сектор. В этом статусе Наталия Сафонова регулярно общалась с прессой, комментируя различные общегородские события в сфере образования. Последнее выступление датируется июнем 2024 года — она рассказывала журналистам о повышении зарплат помощникам воспитателей детских садов. Из комитета по образованию, по её словам, она уволилась совсем недавно — в феврале.
"Взгляд свысока убрать уже не получается"
Совладелец и генеральный директор ООО "Морские комплексные системы" (МКС, производит судовое комплектующее оборудование) Павел Зубков не видит ничего плохого в найме на должность генерального директора производственной компании человека, не имеющего никакого опыта в производстве.
"Сложившаяся практика предполагает желание владельца любого бизнеса доверить руководство своей компанией специалисту, который имеет опыт управления в той отрасли промышленности, в которой компания работает. Многие считают, что нельзя руководить тем, в чьей специфике не разбираешься, когда нет “чувства металла”. Я сторонник более гибкого подхода. Если человек много лет управлял финансами в государственных структурах, у него наверняка богатый опыт, знания, возможности, стратегическое мышление. Почему бы и нет? Такой специалист может успешно справиться, если рядом будут хорошие технари. Я бы попробовал", — говорит совладелец МКС.
Генеральный директор ООО "Ленинградский завод точного машиностроения" (ЛЗТМ, производит дизельные и газотурбинные электростанции) Светлана Мелихова находит решение о приёме на работу руководителем промышленного предприятия бывшего чиновника несколько необычным.
"Опыт работы чиновником, как правило, мало применим к управлению любым предприятием, и здесь даже не принципиально, это промышленность, сфера услуг или торговля овощами и фруктами. По практике выходцы из государственных структур, в том числе государственных компаний, выступающих в роли заказчика у промышленных предприятий, с ролью руководителей таких предприятий не справляются. Их опыт чиновничьей работы даёт отрицательный результат на позициях, где необходимо по сути быть исполнителем для других клиентов. Взгляд свысока убрать, как правило, уже не получается", — говорит руководитель ЛЗТМ.
