По оценке городского комитета по труду и занятости населения, нарушения трудового законодательства в Северной столице фиксируются чаще в компаниях, относящихся к малому и среднему бизнесу. Что касается крупных предприятий и организаций бюджетной сферы, то они, наоборот, чаще всего действуют в строгом соответствии с трудовым законодательством, уточняют в Смольном.