Френкель Марк Михайлович предприниматель, заместитель директора Центра Стажировок STAGER, стажировки и стажеры. Трудовая книжка. Френкель Марк
Френкель Марк (Центр стажировок - "СТАЖЕР", директор) Усманова Э.
09:4109 ноября 202109:41
515просмотров
09:4109 ноября 2021
Компания HeadHunter провела опрос среди жителей Петербурга о причинах смены места работы.
Наибольшая доля респондентов (46%) увольняются с текущего места работы из-за слишком низкой зарплаты. Также среди распространённых причин оказались скучные задачи (31%), слишком большие объёмы работы (18%), неудобное расположение места работы (13%), плохие отношения с начальством (13%), постоянные нарушения Трудового кодекса (12%), отсутствие возможности работать на удалёнке во время пандемии (12%), распри внутри коллектива (7%), сокращения в компании (6%), более интересное предложение в другой компании (5%).
"Из-за скучных задач чаще других увольняются ИТ-специалисты, из-за низкой зарплаты — представители транспортной сферы (кстати, они же чаще жалуются на нарушения ТК РФ), также из-за низкой оплаты чаще других увольняются юристы и маркетологи", — прокомментировала руководитель службы маркетинга hh.ru СЗФО Екатерина Соловьева.
Также опрос показал, что петербуржцы не отличаются привязанностью к одному месту работы. Так, более 10 лет на одном месте проработали лишь 11% респондентов, от 3 до 7 лет — 24% опрошенных, 1–2 года — 16% опрошенных, меньше года — 22%.
Реже меняют работу работники сферы образования, транспортники, бухгалтеры, производственники и юристы. Напротив, большая текучка свойственна сферам продаж, искусства, масс-медиа, маркетинга, IT.
Недавно портал SuperJob составил список наиболее высокооплачиваемых специальностей в промышленности Петербурга.
