15:3211 июля 202215:32
35647просмотров
15:3211 июля 2022
После 3 месяцев падения в Петербурге оживился рынок труда. Работодателям потребовались преподаватели, юристы и стажёры.
За июнь в Петербурге было открыто почти 100 тыс. новых вакансий, это на 11% больше, чем в мае, сообщили в службе исследований hh.ru. Рост зафиксирован впервые с февраля. В марте рынок упал на 21%, в апреле — на 14%, в мае — на 4%.
Спрос в городе вырос практически по всем категориям работников, в минусе только IT-сфера и госслужба. Но ажиотажный спрос на айтишников наблюдался и ранее, и, видимо, компаниям удалось закрыть часть вакансий. Похожая ситуация и в сфере госслужбы — чиновников активно набирали весной, в то время как в других сферах новые работники не требовались.
Оживление рынка подтверждают и в компании "Работа.ру". "В июне относительно предыдущих месяцев наблюдается прирост вакансий в Санкт-Петербурге", — сообщила "Деловому Петербургу" директор по аналитике, исследованиям и DS в "Работа.ру" Елена Артемьева.
Наибольший прирост hh.ru зафиксировал в категории "Наука, образование". Число вакансий здесь выросло на 26,3%. "Львиная доля таких вакансий связана со сферой преподавания и педагогики (96% от всего объёма вакансий в сфере образования в Петербурге за месяц). И здесь выросла востребованность в воспитателях, преподавателях английского языка, учителях математики и русского, а также начальных классов. Также держится спрос на вожатых, тьюторов и нянь", — пояснили в компании, добавив, что вакансии размещают как государственные учебные заведения, так и всевозможные частные образовательные центры.
Спрос на преподавателей, с одной стороны, объясняется завершением учебного года и подготовкой к новому. "Большинство школ именно в июне выставляют вакансии, так как окончательно формируют нагрузку на будущий год", — говорит председатель территориальной организации профсоюза "Учитель" в Санкт-Петербурге Анастасия Пивоварова.
Кроме того, по её словам, многие педагоги уходят из школ в репетиторство. "Есть случаи ухода из госструктур в связи с несогласием с политикой", — отмечает Анастасия Пивоварова.
Старший научный сотрудник Социологического института РАН Татьяна Протасенко говорит, что школы потеряли многих учителей в пандемию, когда требовалось перестраиваться на дистанционные технологии обучения. "Некоторым преподавателям приходилось увольняться, потому что они не могли в этой системе работать, выгорали", — объясняет она. Одновременно, по её словам, растёт популярность дополнительного образования — кружков, секций и т. п.
На втором месте по приросту числа вакансий в Петербурге — юристы (15,9%). "Спрос на юридические услуги обычно растёт в кризисное время: клиенты чаще ставят вопросы платежей, взаимоотношений с контрагентами и государством. В отсутствие стабильности повышается спрос не только на рутинную юридическую помощь, но и на более сложную, связанную с санкционными ограничениями, налогами, уголовным правом с экономическим уклоном, корпоративным структурированием, международными коммерческими и семейными правоотношениями", — объясняет старший партнёр коллегии Pen & Paper Валерий Зинченко.
"Возможно, что, столкнувшись с начавшимся кризисом неплатежей, бизнес решил готовиться к судам с контрагентами и для этого ему легче нанять юриста в штат", — полагает партнёр юридической фирмы Ru.Courts Илья Кавинский.
По данным "Работа.ру", сильнее всего в июне по сравнению с маем выросло число вакансий в категории "Работа для студентов и стажировки", что также объясняется сезонным фактором.
