Программу по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны России продлили до конца сентября 2022 года.
Проект "Арктический вызов" запустили в июне в ходе Петербургского международного экономического форума. Работать в Арктику приглашают специалистов девяти профилей, напомнили в администрации Ленобласти.
"Градостроительство и ЖКХ; СМИ и информационные технологии; экономика и управление; медицина и здравоохранение; образование и культура; природопользование и экология; туризм и спорт; энергетика и промышленность; социальная сфера", — перечислили направления на портале lenobl.ru.
Всего доступно более 200 вакансий от 78 работодателей в 44 населённых пунктах Арктического региона.
Те, кого интересует трудоустройство в Арктике, могут подать заявку на сайте проекта "Арктический вызов". Им предстоит пройти онлайн-отбор и индивидуальные собеседования с потенциальными работодателями. Трудоустройство прошедших все три этапа отбора участников планируется завершить до конца 2022 года.
Читайте также:
Арктика
Арктика за неделю: тень НАТО над Петербургом
Спрос на квалифицированные кадры в северных регионах России увеличивается на фоне роста арктической экономики. Как писал "ДП", спрос на специалистов в Арктике всё активнее формируют промышленные гиганты, в том числе "Норильский никель". О наиболее заметных событиях в арктическом регионе — в специальном дайджесте "Делового Петербурга".