Минтруд России не поддерживает введение шестидневной рабочей недели в Трудовой кодекс.
По действующему трудовому законодательству уже есть возможность варьировать рабочий график с учётом согласования между работодателем и сотрудником, уточнил глава ведомства Антон Котяков ТАСС. То же самое можно сказать и про звучавшие ранее предложения по четырёхдневной неделе.
Уже тогда, напомнил министр, он указывал на особенности рынка труда и законодательства, позволяющие работодателю гибко подходить к организации трудового времени и задач сотрудников. "Шестидневки в Трудовом кодексе не будет", — заверил Котяков.
Важнее заниматься другим: регулированием трудовых отношений с точки зрения "персонального диалога работодателя и работника".
С инициативой ввести шестидневку обратилась к Котякову ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти". Авторы письма аргументировали это тем, что удлинение рабочей недели на один день позволит усилить прочность экономики, будет способствовать технологическому и промышленному прорыву.
В Кремле нет позиции относительно этой идеи, высказался тогда пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.
По данным майского опроса SuperJob, каждый 20-й петербуржец считает лучшим днём на работе день начала отпуска. Конкуренцию этому событию составили выдача премии и достижение успеха.
