Российское руководство намерено запретить работодателям отказывать кандидату в приёме на работу из-за того, что он проходил военную службу или имеет инвалидность. Внести поправку в Трудовой кодекс предложило Государственно-правовое управление при президенте, говорится в таблице поправок, подготовленных для рассмотрения рабочей группой комитета Госдумы по труду.