Посетитель Общегородской ярмарки вакансий читает газету с предложениями о работе. Петербург, март 2017 года.
15:3613 сентября 202315:36
2185просмотров
15:3613 сентября 2023
На площадке отеля "Москва" в Петербурге 13 сентября открылась общегородская Ярмарка вакансий.
В течение 2 дней более сотни ведущих предприятий представят посетителям мероприятия свыше 5 тыс. предложений о работе. Как рассказали в пресс-службе Смольного, в этот раз работодателей распределили по дням в зависимости от отрасли.
“
"Такой формат позволяет соискателям подойти к выбору вакансий с учётом имеющейся профессии, опыта и предпочтений, а предприятиям — получить поток кандидатов, настроенных на трудоустройство именно в той сфере, которую они представляют", — объяснили задумку в городской администрации.
Учитывая, что в последнее время власти Петербурга уделяют большое внимание работе, направленной на достижение технического суверенитета страны, первый день ярмарки решили отдать промышленным, транспортным и энергетическим предприятиям.
В частности, о своих вакансиях соискателям расскажут "Силовые машины", завод "Красный октябрь", Пролетарский завод, "Горэлектротранс", "Пассажиравтотранс" и РЖД. Во второй день петербуржцы, которые находятся в поисках работы, смогут пообщаться с представителями жилищных агентств, крупных торговых сетей, ресторанов и телекоммуникационных предприятий.
Посетив Ярмарку вакансий, жители Северной столицы могут не только напрямую пообщаться с потенциальными руководителями, но и получить актуальные ответы на вопросы, касающиеся трудоустройства или переобучения, подчеркнул губернатор Петербурга Александр Беглов.
Увидеть презентации компаний горожане могут в интерактивных зонах, а пройти предварительное собеседование — на стендах работодателей. При этом многие компании готовы предложить новым сотрудникам не только достойную зарплату, но и дополнительные бонусы в виде ДМС, корпоративного обучения или бесплатного абонемента в спортивный зал.
"Найти работу и получить помощь в планировании карьеры можно не только на специализированных мероприятиях, но и обратившись в районные агентства занятости или кадровые центры “Работа России”, — напомнили в Смольном. — Служба занятости сейчас проходит модернизацию в рамках национального проекта “Демография”, поэтому теперь все услуги оказываются комплексно, с учётом жизненной ситуации. С помощью карьерных консультантов петербуржцы... могут оценить свои возможности, опыт и перспективы в определённой сфере, выбрать программу обучения, получить помощь в подборе вакансий или открытии собственного дела".
Накануне "ДП" рассказывал, что за последний год спрос на рабочий персонал в Петербурге вырос более чем на 60%. Наиболее востребованными остаются водители, упаковщики, кладовщики, курьеры, слесари, разнорабочие, уборщики и электромонтажники. А вот спрос на IT-специалистов, напротив, начал снижаться на фоне роста ключевой ставки, ухода западных компаний и переориентации рынка. Подробности — в материале Карашаш Ногаевой.
