Обеспеченность кадрами российских предприятий ухудшилась во всех отраслях по итогам октября. Об этом говорит октябрьский обзор Центробанка "Мониторинг предприятий".
По отраслям дефицит кадров заметно чаще затрагивает промышленные и сельскохозяйственные предприятия, но абсолютным лидером по кадровому голоду оказались обрабатывающие производства. Менее всего подвержены ему торговля и услуги, впрочем, тенденция к ухудшению заметна повсеместно.
В качестве одной из причин положения называется торможение роста реальных зарплат, при этом в промышленности и сельском хозяйстве они перешли к локальному снижению. Ситуация не привлекает новых работников, однако даже при нехватке кадров компании уже не могут поднимать зарплаты достаточно быстро, считают аналитики ЦБ. Говорить можно о тренде на остановку роста реальных зарплат.
Но даже на таком фоне работодатели настроены оптимистично относительно своих кадровых перспектив, особенно компании строительной и аграрной сфер, транспортировки и хранения. Ситуация близка к балансу между спросом, который вызывает перегрев экономики, и подошедшими к лимиту (кадровому, зарплатному и инвестиционному) возможностям компаний наращивать предложение. Но они это не признают.
Данные исследования передал "Коммерсантъ". Как писал ранее "ДП", крупным сетям общепита в Петербурге не хватает до трети персонала, при этом в городе лишь девять из 107 колледжей готовят специалистов общественного питания. В Смольном поручили профильным комитетам разработать сотрудничества между предприятиями и учебными заведениями.
Такое взаимодействие должно предусматривать возможность заключения долгосрочных договоров и целевых контрактов, систему персональных стипендий и трудоустройство выпускников. Лёгкой промышленности города также решили помочь справиться с кадровым вопросом, тем более, что основные направления лёгкой промышленности демонстрируют опережающие темпы роста.
Тяжёлая ситуация у рестораторов, где дефицит кадров обострился ещё год назад, особенно не хватало мойщиков, поваров, официантов и администраторов. К осени положение ухудшилось, число вакансий в сфере общепита выросло в 1,3 раза, к работе начали привлекать самозанятых и несовершеннолетних. К середине октября Петербург оказался в топе регионов по числу вакансий в общепите.
