Жители Петербурга всё чаще жалуются на уровень заработной платы, предлагаемой потенциальными работодателями.
Согласно данным hh.ru, зарплатные предложения в вакансиях не устраивает 41% безработных горожан. За последние два года доля таких кандидатов выросла на 5%.
Как отмечает руководитель пресс-службы сервиса в СЗФО Мария Бузунова, рост числа таких соискателей может свидетельствовать о снижении платёжеспособности бизнеса.
"Зарплатную гонку выдерживают далеко не все компании, а значит те, кто не могут предлагать доход выше рынка будут проигрывать в борьбе за дефицитные кадры", — полагает она.
Среди других проблем при поиске работы — неуверенность в своих знаниях и навыках (с 27% в 2021 году до 41% в 2023-м), опасения возрастной дискриминации (с 20% до 21%) и строгое требование работать только в офисе (с 13% до 15%).
Результаты опроса ВЦИОМ свидетельствуют, что повышение зарплаты для россиян является главной мотивацией к улучшению производительности. При этом большинство респондентов не верит, что им увеличат денежное довольствие.
По данным Петростата, средняя зарплата петербуржцев сокращается на протяжении двух месяцев подряд. За это время она снизилась почти на 13%, потеряв 12 992 рубля.
